Kaufmännische:r Projektmanager:in für Bauinfrastrukturprojekte (w/m/d)

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kaufmännische:r Projektmanager:in für Bauinfrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben:

• Du stellst die Erreichung der Zielsetzungen in den von dir betreuten Projekten mit Fokus auf Kosten, Qualität, Termine sowie Kennzahlen sicher
• Hierzu gehört auch die Integration deiner Projektkennzahlen in die Planung und Steuerung der Budget- sowie Mittelfristplanung
• Du bist für die sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung der Finanzmittel innerhalb deiner zu betreuenden Projekte mitverantwortlich
• Zudem erstellst du kaufmännische Berichte sowie Analysen und überwachst die kaufmännische Prozess- und Datenqualität
• Du führst regelmäßige Soll- / Ist-Vergleiche, wie z. B. Abweichungsanalysen, Kostenkontrollen, zur Früherkennung von Planabweichungen durch
• Bei Planabweichungen leitest du entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen ein und berichtest an die Projektleitung

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation kannst du vorweisen
• Dich zeichnet eine mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Infrastrukturumfeld aus und du hast fundierte Expertise in der Finanzierung von Bauprojekten (BESWAG, LuFV, InvKG), inkl. Budgetplanung, Kostenkontrolle und Fördermittelmanagement
• Du bist sicher im Umgang mit IT-Systemen zur Projektsteuerung (z.B. SAP, MS Project, Dokumentenmanagementsysteme) und bist bereit, dir ggf. noch fehlende Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen IT-Anwendungen (z.B. iTWO, DOXiS) anzueignen
• Dein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Kommunikation sowie dein sicheres Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten überzeugen uns
• Die Zusammenführung technischer und kaufmännischer Sachverhalte als auch die Identifikation von Konflikten fallen dir leicht
• Außerdem ist dir die HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) geläufig und du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere in der Anwendung von Bauverträgen nach BGB und VOB/B runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.