Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien Chemnitz | Leipzig

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien Chemnitz | Leipzig

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… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Männchen sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Job & Karriere vermitteln Fachkräfte zur Festanstellung in alle Gesellschaften der WISAG – genau dorthin, wo Sie uns mit Ihren fähigkeiten am besten verstärken können: Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen – bewerben Sie sich jetzt! Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite .

• Eigenverantwortliche und professionelle Betreuung qualitativ hochwertiger Gewerbeimmobilien
• Selbstständige Mieterbetreuung inkl. mieter- und objektspezifischer Kommunikation
• Mietvertragsmanagement inkl. überwachung mietvertraglicher Rechte und Pflichten bzw. deren Anpassung/Durchsetzung
• Steuerung und überwachung der externen Dienstleister zur optimierten Bewirtschaftung der betreuten Liegenschaften (Facility Management) Sicherstellung und Erstellung der monatlichen Reportings für die Auftraggeber und Anwendung bestehender Controlling-Instrumente
• Objekt-Budgetverantwortung und -controlling
• Festlegung und Kontrolle geeigneter Maßnahmen zur proaktiven Mietergewinnung und -bindung

Ihr Einsatzort befindet sich in der Niederlassung Chemnitz und in Leipzig .

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Industriekaufmann/-frau, zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder Weiterbildung zum Fachwirt für Immobilien oder Immobilienökonom (m/w/d) bzw. abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
• Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungssicherheit
• Gute IT-Kenntnisse - idealerweise SAP-RE-/FX-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
• Regionale Reisebereitschaft (Chemnitz und Leipzig)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• JobRad-Leasing
• Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)
• Sportförderung (EGYM Wellpass)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
• Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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