Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abrechnung von Betriebskosten, Mieterhöhungen und[...]

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abrechnung von Betriebskosten, Mieterhöhungen und Datenpflege in Vollzeit oder Teilzeit

Wir suchen einen engagierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abrechnung von Betriebskosten, Mieterhöhungen und Datenpflege in Voll- oder Teilzeit

Du bist Teil unseres Abrechnungsteams und damit erster Ansprechpartner für alle internen und externen Fragen zu den von Dir erstellten Abrechnungen. Du behältst bei schwankenden Belastungen mit Charme und Charisma den Überblick.

Wir bieten Dir:

• uneingeschränktes mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich
• eine abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• ein modernes Büro am Fleet mit flexiblen Arbeitszeiten
• regelmäßige Fortbildungen
• regelmäßige Firmenevents
• weitere Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Erstellung von rechtssicheren Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
• Datenpflege (Eingabe von neuen Mietverträgen, Kündigungsbestätigungen, Anlage von neuen Verwaltungen)
• Durchführung von Mieterhöhungen
• Kontakt mit Mietern und Eigentümern

Sofern Du Dich zu diesen Aufgaben berufen fühlst und

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/-en oder ähnliches mitbringst
• Dich durch engagiertes, effizientes und strukturiertes Arbeiten auszeichnest
• ein hohes Zahlenverständnis hast
• die Fähigkeit besitzt, bedarfsorientierte, kreative Lösungsansätze zu finden
• Dich für ein professionelles, kundenorientiertes Verhalten mit einer gepflegten Außenwirkung nicht verstellen musst
• wünschenswerterweise Kenntnisse der Hausverwaltungssoftware DOMUS ERP mitbringst
• gute Kenntnisse in Excel und Outlook besitzt

Werde Teil unseres Teams!

Deine Bewerbungsunterlagen – mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung – schick bitte per E-Mail an:

Groth & Schneider KG

Herrn Yves Schade
Hans-Henny-Jahnn-Weg 41-45
22085 Hamburg

• Verantwortungsübertragung sowie die Förderung von selbständigem, unternehmerischem Denken und Handeln
• Wertschätzung
• Faire Arbeitsbedingungen
• Klare Verantwortlichkeiten, Strukturen und Arbeitsanweisungen
• Den Einbezug in Entscheidungsprozesse
• Das Teilen und Feiern von Erfolgen

Erwartungen an unsere Mitarbeiter

• Engagement, Einsatzbereitschaft und effizientes, strukturiertes Arbeiten.
• Eigenverantwortliches Handeln.
• Freundlichen, respektvollen und fairen Umgang miteinander.
• Persönliche und direkte Äußerung von Kritik.
• Die Klärung von Problemen und Konflikten untereinander oder mit dem direkten Vorgesetzten.
• Professionelles kundenorientiertes Verhalten.
• Verschwiegenheit, Loyalität und Ehrlichkeit.
• Kooperative Zusammenarbeit innerhalb aller Bereiche des Unternehmens.
• Pünktlichkeit und eine gepflegte Außenwirkung.

Wir wollen verständnisvoll, hilfsbereit und respektvoll miteinander umgehen.