Kaufmännischer Sachbearbeiter – Vertrags- und Versicherungsmanagement (m/w/d)

Kaufmännischer Sachbearbeiter – Vertrags- und Versicherungsmanagement (m/w/d)

In Denkingen bei Tuttlingen. Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service. Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird. Möchten Sie Ihre Ideen verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Schwer Fittings beitragen? Wir bieten Ihnen eine Position, bei der Ihre Persönlichkeit und Ihre Stärken im Fokus stehen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rohrverbindungstechnik!

Aufgaben

• Sie verwalten, prüfen und optimieren sämtliche produktunabhängigen Verträge innerhalb unseres Unternehmens.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen stellen Sie reibungslose Prozesse in der Vertragsabwicklung sicher.
• Dabei führen Sie Vertragsverhandlungen mit externen Partnern, analysieren und bewerten bestehende Verträge und dokumentieren Ihre Ergebnisse als Grundlage für wichtige Entscheidungen.
• Darüber hinaus betreuen Sie alle Versicherungsverträge – von der klassischen Kfz‑Versicherung bis hin zur Betriebshaftpflichtversicherung.
• Sie koordinieren und kommunizieren fachkundig im Rahmen der Schadensabwicklung bei auftretenden Schadensfällen.
• Zudem überwachen Sie laufende Vertrags‑ und Versicherungsleistungen und achten auf die Einhaltung relevanter Fristen.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Know‑how zu Versicherungen, Vertragsrecht, Vertragsbedingungen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie eine diskrete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Mobiles Arbeiten – bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsplätze
• Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
• Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
• Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen – Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
• Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.