keb Böblingen e.V. - Bildungsreferent:in

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für die Katholische Erwachsenenbildung Kreis Böblingen e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bildungsreferent/in (75 %-Auftrag befristet auf zunächst 3 Jahre; Verlängerung möglich)

Die Katholische Erwachsenenbildung Kreis Böblingen e.V. ist in der allgemeinen Weiterbildung tätig und als Erwachsenenbildungsträger staatlich anerkannt. Ihr Sitz ist im Dekanatshaus Böblingen. Es wird angestrebt, in den kommenden Jahren einen Schwerpunkt auf die Weiterbildung junger Erwachsener und auf die Stärkung von Familien zu legen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Angebote für junge Erwachsene, ggf. in Kooperation mit anderen Trägern der Erwachsenenbildung im Landkreis.
• Konzeption und Betreuung von offenen Angeboten im Bereich der Familienbildung, z. B. Durchführung des monatlich stattfindenden offenen Treffs für Eltern und Kindergartenkinder im Familienzentrum St. Anna in Maichingen und ggf. im Familienzentrum Weil der Stadt sowie Übernahme der Beauftragung für Familienpastoral des Kath. Dekanats Böblingen
• Aktive Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit der keb Böblingen und selbstständige Pflege und Betreuung des Instagram‑Profils sowie der Typo‑3‑basierten Homepage der keb Böblingen.
• Durchführung von Beratungsleistungen im Rahmen der Weiterbildungsberatung im Landesnetzwerk Weiterbildungsberatung (LN WBB) sowie Einführung und Betreuung einer Online Beratungslösung (z. B. Limeconnect) auf der Homepage der keb Böblingen.

Ihre Qualifikation und Befähigung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung oder Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen.
• Kompetenzen und idealerweise bereits Praxiserfahrung in der Bildungsarbeit, in Planung, Management und Mittelbeschaffung.
• Kompetenzen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit/Marketing sowie Bereitschaft zur aktiven Social‑Media‑Nutzung und -Pflege
• Affinität zu den Zielgruppen Junge Erwachsene und Junge Familien und Interesse an der Konzeption und Durchführung von Angeboten für diese Zielgruppen.
• Organisations‑ und Kommunikationstalent sowie Offenheit und Fähigkeit zur Kooperation
• Soziale Sensibilität; idealerweise bereits erste Erfahrungen in Beratung und Coaching.
• Flexibilität im Blick auf Themen, Formate und Arbeitszeiten
• Bereitschaft zu Fort‑ und Weiterbildung

Unser Angebot

• Freie Räume für kreative Ideen, aufgeschlossene Teamarbeit, kollegiale Vernetzung.
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschl. Zusatzversorgung).
• Das Angestelltenverhältnis richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg‑Stuttgart (AVO‑DRS, siehe vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV‑L).
• Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, in die Entgeltgruppe 11 AVO‑DRS.

Die Identifikation mit den Zielen und Werten der christlichen Kirchen setzen wir voraus, die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 20. Dezember 2025 an:

Prof. Dr. Ute Reuter, Leiterin und Geschäftsführerin Katholische Erwachsenenbildung Kreis Böblingen e.V., Sindelfinger Straße 12, 71032 Böblingen, Telefon 07031 –  , Mail: ‑boeblingen.de

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