Key Account Manager (all genders)

medisana GmbH is one of the leading specialists in the home health care market. As part of the OGAWA Group, one of the world's leading manufacturers of massage products, we are represented in more than 40 countries with various brands.
We are developing, promoting and distributing products in the categories of mobile health, health control, wellness, body care, therapy and healthy home for health-conscious consumers worldwide.

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Neuss suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unseren Erfolg aktiv mitgestalten und spannende neue Herausforderungen übernehmen möchte als Key Account Manager (all genders)

• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu unseren bestehenden Key Accounts und strategischen Partnern
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Marktanteilen bei den zugewiesenen Key Accounts
• Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes und der Vertriebskanäle, um Trends und Wettbewerbsentwicklungen frühzeitig zu erkennen
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle, proaktive Kommunikation und die lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanliegen
• Führen von Vertrags-, Preis- und Rahmenverhandlungen sowie Abschluss entsprechender Vereinbarungen mit Key Accounts
• Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management und die Geschäftsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Logistik, um die Anforderungen der Key Accounts optimal zu erfüllen
• Ausarbeitung von Verkaufsplänen und Strategien zur Erreichung der vorgegebenen Vertriebsziele

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise im Vertrieb
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im FMCG Non-Food Retail als KAM oder Junior-KAM
• Erfahrung im Vertrieb von Gesundheits- und Wellnessprodukten von Vorteil, aber nicht zwingend
• Kenntnisse der klassischen Handelskanäle (Lebensmittel-Einzelhandel, Drogerie, Möbelhandel, Discount)
• Erfahrung im Umgang mit heterogenen Sortimenten und deren Bewertung anhand vertriebsspezifischer KPIs
• Ergebnisorientiertes Denken und Fähigkeit, Umsatzziele zu erreichen
• Selbstmotivation und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen – wir freuen uns auf deine Impulse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig
• Flexible Arbeitszeiten – wir ermöglichen die Balance zwischen Privatleben und Beruf
• 30 Tage Jahresurlaub – ausreichend Zeit zum Erholen
• Hybrides Arbeiten – Homeoffice als Bestandteil des Gesamtpakets
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – alle Mitarbeitenden nutzen GoodHabitz kostenlos
• HRmony – das Benefit, das Freude bringt
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Produktsortiment
• Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote
• Bike-Leasing – wir unterstützen eine gesunde und umweltbewusste Mobilität
• Moderne Büros und aktuelle Technik – angenehme Atmosphäre trifft Effizienz
• Strukturierte und fundierte Einarbeitung – wir nehmen uns Zeit für dich
• Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• Neutraler Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung