Key Account Manager Components

Zum Ausbau der Vertriebsaktivitäten in der Business Unit 2 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Key Account Manager Components (m/w/d)
Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:

• Sie akquirieren proaktiv & eigenverantwortlich potenzialstarke internationale Kunden aus dem Bereich Ladeinfrastruktur
• Sie sind verantwortlich für die technische und kommerzielle Beratung, Angebotserstellung und die Sicherstellung der Belieferung mit Komponenten wie auch kundenspezifischer Adaptionen
• Sie führen strategische Vertragsverhandlungen mit Bestands- und Neukunden und supporten die kurz- und mittelfristige Absatz-, Umsatzplanung im Sales und Operations Planning
• Sie besuchen regelmäßig internationale & nationale Fachmessen, Ausstellungen, etc.
• Sie arbeiten eng mit den internen Fachabteilungen, insbesondere dem Produktmanagement und dem internen Zulieferer zusammen

Das steckt in Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit einer technischen Zusatzqualifizierung alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaussen oder -innendienst von technischen Produkten der Bereiche EV-Ladesysteme, Kontaktsysteme, Kunststoffteile
• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht/Vertragsprüfung
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sind eine Voraussetzung
• Kenntnisse in der Akquise, Abwicklung und Steuerung von Projekten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
• Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
• Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung
• Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung

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