Key Account Manager Hotel Business DACH (m/w/d)

Mit Leidenschaft für Menschen – ich begleite Office-, Finance- und HR-Profis auf ihrem Weg zum Traumjob.

Unser Kunde ist europäischer Marktführer im Bereich Mitarbeiterangebote , aktiv in 11 Ländern , und bietet seinen Mitarbeiter:innen exzellente Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.

Für den DACH-Markt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Hotel Business DACH (m/w/d) am Standort Offenbach .

Als Key Account Manager Hotel Business DACH sind Sie verantwortlich für die Akquise und Betreuung von kleineren und regionalen Hotelanbietern für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Mit Ihrer langjährigen Erfahrung im Key Account Management führen Sie bestehende nationale und internationale Kundenbeziehungen strukturiert, analytisch und strategisch . Ihre Vertriebsexpertise in der Hotellerie unterstützt Sie dabei, neue Partner gezielt zu gewinnen. Außerdem übernehmen Sie die Pflege von Inhalten und die Planung von Werbeaktivitäten für Ihre Accounts.

Ihre Aufgaben im Detail

• Akquise neuer Kunden inkl. Präsentation, Verhandlung und Vertragsabschluss im Leisure-Hotellerie-Segment für den DACH-Markt
• Verhandlung von Sonderkonditionen im Bereich Mitarbeiterangebote
• Operatives Management der Key Accounts im DACH-Markt
• Skalierung bestehender Kunden auf internationale Quellmärkte
• Pflege von Angeboten und Inhalten im internen CMS
• Planung und Durchführung von Kundenkampagnen
• Markt- und Kundenanalyse für die DACH-Region
• Umsetzung der Vertriebsstrategie inkl. Leistungsbewertung
• Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und CRM-Pflege
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Tourismus- oder Hospitality-Bereich
• Nachgewiesene Verhandlungskompetenz und starkes Interesse an der Neukundenakquise
• Zusätzliche Erfahrung im Einkauf (Hotels oder OTAs) von Vorteil
• Fundierte Branchenkenntnisse in Leisure-Hotellerie
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Selbstständiger, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Hohe Einsatzbereitschaft, Initiative, Belastbarkeit und Flexibilität
• Ausgeprägte Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• Gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Gelegentliche Reisetätigkeit
• Hervorragendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team
• Vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Selbstständiges Arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an zwei Tagen pro Woche
• 30 Tage Jahresurlaub
• Professionelles Onboarding und strukturierte Einarbeitung
• Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz im Büro in Offenbach
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Firmenwagen nach erfolgreich bestandener Probezeit (auch zur privaten Nutzung)
• Regelmäßige Team-Events