Key Account Manager im Bereich Mikroelektronik (m/w/d)

Overview

Für und mit unsere/n Industrie-Großkunden - Erfolgreich in der Halbleitertechnologie! Wir Suchen Aktuell Eine/n Key Account Manager im Bereich Mikroelektronik (m/w/d) in 70569 Stuttgart. Unser Ziel ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung – im Speziellen auf unserem Fachgebiet: den mikroelektronischen Schaltungen und Systemen. Gegründet wurde unser Institut, um der Nation der Denker und Tüftler eine professionelle Spielwiese der Forschung und Erprobung zu geben, so dass wir hier in Zukunftsindustrien wettbewerbsfähig bleiben.

Sie fragen sich, was eine Forschungseinrichtung im Bereich der Mikroelektronik macht? Und was Sie dazu beitragen können? Ganz einfach: Bei uns geht es u.a. um Informationstechnik, Umwelttechnologien, Life Science, Energie und Mobilität. Also viele Zukunftsthemen. Und hier tragen wir kräftig bei, z.B. mit unseren ultraflexiblen Chips, Mikromechanischen Systemen, hochempfindlicher Sensorik, Galliumnitrid Leistungselektronik und Photonik. Wir wachsen - und nun suchen wir Sie: unser "Interface" für unsere Industriegroßkunden.

Klingt das interessant für Sie?

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Sie werden in enger Zusammenarbeit mit der Institutsleitung und den Geschäftsfeldleitern die/der erste Ansprechpartner/in für unsere wichtigen Industriekunden sein - sowohl für übergeordnete technische, terminliche aber auch vertragsrechtliche und kaufmännische Belange.

• die zentrale Schnittstelle zu unseren Industriekunden - inkl. der Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung nicht nur aktueller Projekte, sondern auch der Verantwortung für den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehungen
• Sie sorgen als „One Face to the Customer“ für eine konsistente und transparente Kommunikation über alle Angebots- und Projektphasen hinweg

Ihr Profil

• natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Master, Diplom oder Promotion)
• fundierte Marktkenntnisse und ausgeprägtes technisches Verständnis in der Halbleitertechnologie
• Erfahrung in Verhandlungsführung und Projektleitung von Industrieaufträgen, dabei auch kaufmännische und vertragsrechtliche Kenntnisse
• sehr hohe Kommunikationskompetenz – in Deutsch und Englisch
• Stressresistenz, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gleichzeitig hohe Teamfähigkeit
• wenn möglich, bereits Erfahrung im technischen Vertrieb
• gerne auch Führungserfahrung

Noch keine langjährige Erfahrung in der Akquise?
Mit Ihrem Studienabschluss und Ihrer Berufserfahrung (am besten bereits in erster leitender Position) im Bereich Halbleitertechnologie, Ihrer Kommunikationsstärke und verbindlichen Persönlichkeit plus dem entsprechenden Drive und der Leidenschaft für unsere Themen bekommen wir das hin!

Das ist uns sehr wichtig

Wir pflegen einen sehr familiären und wertschätzenden Umgang miteinander. Das fängt mit dem fast durchgängigen Duzen quer durch alle Hierarchieebenen an, geht mit der allgemeinen Hilfsbereitschaft weiter und endet noch lange nicht mit unserer Devise eines klaren und respektvollen Kommunizierens und Wissenstransfers mit- und untereinander. Und außerhalb der reinen Arbeit gibt es da u.a. noch unser Sommerfest, Promotionsfeiern, Kinoabende, Radtouren usw., zu denen selbst Ehemalige immer noch gerne kommen. Selbständigkeit, Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Und der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen Ihnen Freude bereiten. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Aber auch dran bleiben können. Und für Ihre Aufgaben "brennen".

Mehr Über Uns Als Arbeitgeber

Mehr Über Unser Institut, Projekte Etc.

Was wir bieten

• Ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche
• Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung im Zukunftssektor der Halbleitertechnologie
• ein angenehmes Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- und gleichzeitig wirtschaftsnahen Institut
• eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes
• Vergütung im Rahmen des TV-L plus einige Zusatzoptionen und -leistungen: vom Firmenticket BW über das Jobrad, bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport
• eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge
• 30 (+ 2) Urlaubstage und eine großzügige Gleitzeitregelung

Hier bin ich nicht nur eine Nummer, sondern habe richtige Kollegen und keine Anonymität.

Nachfolgende Stimmen zur Arbeitskultur: Saskia, Li, Lena, Julian

So bewerben Sie sich

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir garantieren Ihnen eine sehr gute und zielgerichtete Einarbeitung durch die Kolleg/inn/en - wir machen Sie fit für den Job!

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!