Key Account Manager (m/w/d) - Automotive OEM

Ihr neues Aufgabengebiet

Als Key Account Manager sind Sie Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Vertriebsteams, das zentrale Kundenbeziehungen zu führenden Automobilherstellern verantwortet. In dieser Rolle gestalten Sie maßgeblich die Weiterentwicklung unserer OEM-Partnerschaften und tragen dazu bei, neue Potenziale im Markt zu identifizieren und zu erschließen. Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklungs-, Produktions- und Projektteams zusammen und heben mit strategischem Blick, Verhandlungsgeschick und technischer Affinität unsere Kundenbeziehungen auf das nächste Level.

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung eines oder mehrerer Automotive OEMs.
• Verantwortung für Umsatz, Margen und langfristige Kundenbindung.
• Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie Ableitung von Wachstumsstrategien.
• Steuerung und Durchführung des gesamten Angebotsprozesses inkl. Kalkulation, Vertragsverhandlungen und Abschluss.
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen F&E-, Beschaffungs-, Projekt- und Produktionsteams.
• Identifizierung von Kundenherausforderungen und Entwicklung individueller Lösungen.
• Monitoring der Wettbewerbs- und Markttrends in der Automobilindustrie zur Ermittlung neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nachgewiesene Berufserfahrung (2-5 Jahre) imKey Account Management oder technischen Vertrieb innerhalb der Automobilindustrie, idealerweise mit OEM-Fokus.
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Produkte und Entwicklungsprozesse.
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil.
• Reisebereitschaft (50%) innerhalb Europas.

Es erwarten Sie

• Ein dynamisches, innovatives und internationales Arbeitsumfeld.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines globalen Unternehmens.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängiger Bonus.
• Ein Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
• Eine kooperative Teamkultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.