Key Account Manager (m/w/d) Immobilienwirtschaft und Kommune

Key Account Manager (m/w/d) Immobilienwirtschaft und Kommune

Stadtwerke Karlsruhe GmbH

Vollzeit, befristet für 12 Monate

Deine Aufgaben

• Strategische Betreuung und Ausbau von Key Accounts (Immobilienwirtschaft & Kommunen) mit klarem Fokus auf Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Erreichung der wirtschaftlichen Ergebnisziele.
• Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebszyklus von der Akquise von Neukunden bis zur Kundenrückgewinnung und Betreuung von Bestandskunden durch Steuerung der eigenen vertrieblichen Sales‑Pipeline und des Risikomanagements.
• Akquisition von Neukunden sowie Entwicklung von Bestandskunden durch gezieltes Cross‑ & Upselling im Commodity‑ und Dienstleistungsportfolio.
• Entwicklung maßgeschneiderter Angebots‑ und Preisstrategien auf Basis fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Führung anspruchsvoller Vertragsverhandlungen auf Entscheider‑Ebene.
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Vertriebsprozessen und Produkten durch enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
• Beobachtung von Markt‑, Wettbewerbs‑ und regulatorischen Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Vertriebsimpulse und Kundenstrategien.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Verständnis oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Energie‑ oder Versorgungsvertrieb.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Ausschreibungen, Preisstrukturen und individuellen Kundenlösungen, idealerweise im Umfeld der Immobilienwirtschaft oder der öffentlichen Hand.
• Hohes Engagement und Eigenmotivation, starke Kommunikations‑ und Präsentationsskills, sicheres Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägter Teamspirit und kooperative Arbeitsweise.
• Hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern sowie die Fähigkeit, belastbare Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.
• Spass am Vertrieb und Akquisitionserfolg inkl. engagierter Vertriebspower und ausgeprägtem Erfolgswillen.

Unser Angebot

• Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV‑V, 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• Flexibles Arbeitszeitmodell, 39‑Stunden‑Woche, sowohl im Büro als auch mobil.
• Betriebliche Altersversorgung und attraktive Altersvorsorge.
• Moderne Bürowelten, ergonomische Arbeitsplätze, Barrierefreiheit und Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz.
• Weite Weiterbildungsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsförderung: Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge, Präventionsmaßnahmen, JobBike.
• Sport & Freizeit: Betriebsrestaurant, After‑Work, Sportturniere, Ausflüge.
• Mobilität: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Ladestationen für E‑Autos, Möglichkeit E‑Bike.
• Rabatte: Mitarbeiterrabatte, ermäßigter Ökostrom Tarif.