Key Account Manager (m/w/d) Technisches Facility Management – bis ca. 75.000 € Jahresgehalt und[...]

Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, Entwicklungsperspektive und Gestaltungsspielraum?

Unser Mandant, ein langjährig etabliertes, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen in der Immobilienwirtschaft, bietet Ihnen die Chance, im technischen Facility Management ein attraktives Kundenportfolio zu betreuen – mit der Möglichkeit, sowohl operativ einzusteigen als auch sich strategisch weiterzuentwickeln.

Mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Deutschland ist das Unternehmen bundesweit in den Bereichen Facility- und Property Management erfolgreich tätig. Rund 150 Mitarbeitende tragen hier täglich zum Erfolg bei – getragen von einer beständigen Unternehmenskultur, moderner Struktur und starkem Teamgeist . Das Unternehmen befindet sich weiter auf Wachstumskurs und bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Umfeld.

Die Position bietet klare Entwicklungsperspektiven – ideal für Junior- wie Senior-Profile!

Aufgaben

• Steuerung und fachliche Führung der technischen Teams (Objektleitung, Haustechnik, Service)
• Betreuung und Weiterentwicklung eines hochkarätigen Kundenportfolios
• Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Qualität und Dokumentation
• Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und interne Teams
• Verantwortung für Betreiberpflichten sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Mitgestaltung bei der Optimierung von Prozessen und dem Ausbau des Dienstleistungsportfolios

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Facility Management, Ingenieurwesen, Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im technischen Facility Management / Objektmanagement oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Verständnis für Betreiberpflichten und technische Regularien
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Eine gewisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• 30 Tage Urlaub
• Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Moderne technische Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone)
• Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven – ideal für Junior- wie Senior-Profile
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
• Arbeitsplatzsicherheit in einem langjährig erfolgreichen Mittelstandsunternehmen

Gehalt: je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 und 75.000 € Bruttojahresgehalt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 –

oder per WhatsApp unter: 0176 –