Key Account Manager Präzisions-Lehrzahnräder und Spanntechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Key Account Manager Präzisions-Lehrzahnräder und Spanntechnik (m/w/d)

Die KLINGELNBERG Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Maschinen zur Kegelrad- und Stirnradbearbeitung sowie von Präzisionsmesszentren für rotationssymmetrische Bauteile aller Art. Von den Lösungen profitieren Anwender unter anderem aus der Automobil-, Nutzfahrzeug-, Aerospace-, Windkraft- und Schiffbauindustrie.

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung globaler Vertriebs- und Produktstrategien
Identifikation neuer Wachstumschancen (Kunden, Branchen, Anwendungen, Regionen)
Aktiver Vertrieb von Werkstückspannsystemen und Master-Getriebelösungen an Key Accounts und globale Kunden
Definition von Zielmärkten, Kundensegmenten und Vertriebsprioritäten
Gewinnung und Sicherung von Großkunden
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen (KAM)
Mitarbeit an Umsatzprognosen, Budgetplanung und Zielerreichung
Unterstützung bei Preisstrategien und Rabattrahmen
Systematische Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninformationen
Steuerung und Betreuung komplexer technischer Vertriebsprojekte
Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Rahmenvereinbarungen
Koordination von Kundenanfragen, Angeboten und Bestellungen
Teilnahme an Kundenbesuchen, Maschinenabnahmen und internationalen Messen
Primäre kommerzielle Schnittstelle für Spanntechnik und Master-Zahnräder zwischen Kunden, Tochtergesellschaften, Maschinenvertrieb und Produktmanagement
Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zu Portfolio-Positionierung, Value Proposition und Produkt-Roadmaps

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise mit Master-Getrieben, Werkstückspannsystemen oder Präzisionswerkzeugen
Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke sowie nachweisbare Erfolge bei Umsatz- und Margenzielen
Hohe Kundenorientierung mit der Fähigkeit, technischen Mehrwert in kommerzielle Vorteile zu übersetzen
Strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
Unternehmerisches Denken, Beharrlichkeit und Ergebnisorientierung
Erfahrung in Produktionsumgebungen, vorzugsweise in der Getriebeindustrie, mit guten kaufmännischen Kenntnissen
Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in komplexen B2B- und Projektvertriebszyklen
Hohe Reisebereitschaft (DACH und international, ca. 50 %)

Wir bieten

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien
Ansprechendes Vergütungspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Attraktive Benefits: Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterkantine mit Essenszuschuss, Corporate Benefits, Bikeleasing, regelmäßige Gesundheitstage sowie Wasserspender