(Key) Account Manager (w/m/d)

Aufgaben

• Als Vertriebstalent übernimmst du die Beratung von Kunden aus dem Mittelstand hinsichtlich lösungsorientierter Dienstleistungen sowie Produkten der Top-Hersteller.
• Zu deinen Aufgaben gehören u.a. die Entwicklung und Umsetzung von kundenspezifischen Strategien.
• Du bist verantwortlich für die Neuakquisitionen.
• Nach einiger Zeit kennst du deine Bestandskunden aus dem Effeff, baust sie strategisch aus und führst intensiven Kontakt zu Bestandskunden - telefonisch, persönlich und digital.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium
• Erste Berufserfahrungen im Bereich IT-Vertrieb oder IT-Consulting
• Idealerweise IT-technischer Background
• Lernbereitschaft und Leidenschaft für den Vertrieb
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Benefits & Weiterentwicklung

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
• Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.
• Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
• 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
• Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.

Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Mannheim: An unserem attraktiven Standort arbeiten über 350 Kolleg:innen, die sowohl fundiertes Fachwissen und hervorragende Netzwerke als auch frische Impulse und Ansätze mitbringen. Wie das geht? Durch eine gesunde Mischung aus langjährigen Beschäftigten, Berufseinsteigern und Auszubildenden. Eine vertrauensvolle Atmosphäre, verbunden mit hohen Freiheitsgraden und viel Verantwortung sowie ein attraktives Bürogebäude mit moderner Arbeitsplatzausstattung bieten hierfür die perfekte Grundlage.

Nina Fröhlich | Recruiting | Tel.: