Key-Account-Manager*in / Leadership Trainer*in / Senior Consultant

Wir sind EUROSYSTEAM, eine systemische Organisationsberatung mit Sitz in Heidelberg. Unser Fokus liegt auf Angeboten und Workshops zur Entwicklung von Talenten und Führungskräften und der Begleitung von Transformations- und Kulturentwicklungsprozessen in Unternehmen.

Wir sind ein Unternehmen mit familiärer Kultur, einem großen Netzwerk und Zugang zu namhaften Kunden. Unsere Stärken: flache Hierarchien, Innovations-Affinität, Spaß an Entwicklung, Lernen und Veränderung.

Wir vergrößern uns und suchen daher ab April Verstärkung für unser Team in Heidelberg. Falls Du erst zu einem späteren Zeitpunkt einsteigen könntest, sende uns trotzdem gern deine Bewerbung.

Deine primären Aufgaben „in a nutshell“:

• Key-Account Tätigkeiten und Projektsteuerung
• Enger Kundenkontakt und Beziehungsmanagement
• Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops, etc. meist im Kontext von Talente- und Führungskräfteentwicklung

Wir suchen nach einem neuen Teammitglied, das im Kundenkontakt souverän und mit einer Leichtigkeit agiert und auf diese Weise Kunden-Projekte steuert. Projekte sind bei uns meist Entwicklungsmaßnahmen oder Beratungsprozesse.

Wenn die folgenden Punkte auf dich zutreffen, könnten wir ein Perfect Match sein:

• Du liebst es, mit Menschen in eine Beziehung zu treten und Kundenkontakt aufzubauen und zu pflegen.
• Du bist stark in der Projekt-Leitung und der Beziehungsgestaltung an den Schnittstellen zu Freelance-Trainer*innen, Kund*innen und internen Mitarbeitenden und der Geschäftsführung.
• Du hast schon einige Jahre als Trainer*in, Berater*in oder Coach gearbeitet und bist in den Themen rund um Führung zuhause.
• Du bist interessiert daran unser Unternehmen mitzugestalten.
• Du hast Freude an der Konzeption und Vorbereitung von Trainings-Programmen.
• Du fühlst dich als Trainer*in sowohl in Einzelgesprächen als auch bei der Begleitung größerer Gruppen wohl.
• Du kannst Trainings in virtuellen und Präsenzformaten umsetzen.
• Dir sind Moderationen von Veranstaltungen nicht fremd.
• Deine Arbeitsweise gründet auf systemischem Denken und Handeln.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du bist bereit für die Arbeit über mehrere Tage hinweg zu verreisen.

Was für eine Beschäftigung bei uns vorteilhaft ist:

• Du bist gerne Teil eines Teams und übernimmst gleichzeitig gerne eigenständige Verantwortung.
• Du hast idealerweise fundiertes Wissen im Bereich Leadership & Development oder in der Personalentwicklung.
• Du kommst idealerweise aus der Region rund um Heidelberg.
• Du strebst idealerweise eine Vollzeit-Beschäftigung an.

Bei uns steht das Entwicklungspotenzial von Mitarbeitenden im Fokus: Deine Stärken zählen! Deshalb kannst du dich potenziell in verschiedenen Projekten und Bereichen von EUROSYSTEAM einbringen.

Was wir dir bieten können:

• Verantwortungsbereich für spannende Kundenprojekte
• Trainingseinsätze für und Zusammenarbeit mit namhaften Kund*innen
• Abwechslungsreiche Aufträge und Themen
• Raum für kreative Trainingskonzeption und -gestaltung
• Ein herzliches Team, Team-Events und ein starkes Netzwerk an Trainer*innen (national / international)
• Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Schöne neue und moderne Büroräume in Heidelberg, Erstbezug September 2025

Wir wollen dich kennenlernen!

Sende uns dazu einfach eine E-Mail, in der du dein Interesse bekundest und kurz beschreibst, was dich an dieser Stelle reizt. Bitte füge ein paar Infos zu dir hinzu (z.B. Lebenslauf), sodass wir deine bisherigen Erfahrungen einschätzen können.

Erwähne bitte die Referenz-Nr.: 101

Dein Ansprechpartner ist Jan Bosbach:

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!