Kfz-Karosseriebauer (m/w/d) für die Marken Volvo und Ford

Sie möchten in einem traditionsbewussten und zugleich modernen Unternehmen Karriere machen?
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
Wir sind ein mittelständisches Automobil-Unternehmen mit 9 Filialen im Großraum Köln/Bonn und Saarbrücken und vertreten die Marken Volvo, Polestar, Jaguar, Land Rover und Ford.
Wir bieten Ihnen eine echte Pole-Position: Einen sicheren Arbeitsplatz, ein angenehmes und kollegiales Umfeld, gute Perspektiven und Herausforderungen, an denen Sie wachsen können – mit uns!

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Köln-Porz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kfz-Karosseriebauer (m/w/d) für die Marken Volvo und Ford

• Reparaturwegfestlegung in Abstimmung mit Serviceberatern und Kunde
• Schadensdiagnose und Instandsetzung
• Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Austausch von Montage- und Strukturteilen
• Arbeit mit modernen Vermessungs- und Diagnosewerkzeugen sowie Fügetechniken
• Einbau von Zubehör
• Vorbereitung zum Lackfinish

• Abgeschlossene Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbauer/-mecha-niker oder KFZ-Mechatroniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Markenumfeld von Volvo oder Ford wünschenswert
• Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente
• Selbstständiges und exaktes Arbeiten
• Engagement und hohe Weiterbildungsbereitschaft
• Kundenorientierung und markengerechtes Auftreten
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Kommunikationsfähigkeit und positive Ausstrahlung
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse ab B2 Niveau

• Eine Premium-Produktfamilie, die begeistert und herausfordert
• Ein fester Platz in einem etablierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeiten
• Einen moderne Arbeitsplatz
• Eine umfassende Einarbeitung und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktives Mitgestalten und regelmäßige Feedbackgespräche
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen und Individuelle Zusatzleistungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu Corporate Benefits
• 6 Wochen Urlaub