Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) im Terra Nova Campus

Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) im Terra Nova Campus

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Chemnitz
Arbeitsort: Chemnitz, Sachsen
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag)
Befristung: befristet ohne Sachgrund bis voraussichtlich
Stunden: 35 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Willkommen bei der Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.

Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.

Wir suchen eine:n:

Schulamt

befristet ohne Sachgrund bis voraussichtlich

Teilzeit mit 35 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Grundpflege sowie für alle ärztlich schriftlich verordneten Maßnahmen der Behandlungspflege von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen und sonstigen Beeinträchtigungen. Dabei begleiten Sie die jungen Menschen während der Schul- und Ferienzeit in der Entdeckerschule, im Wohnheim/Internat sowie in der Ganztagsbetreuung. Dazu gehören unter anderem:

• sämtliche Verrichtungen, die die Pflege und medizinische Versorgung der Kinder umfasst
• Koordinierung des Pflegeprozesses und Abstimmung von Pflege- und pädagogischer Arbeit
• Beratung, Anleitung und Unterstützung der zu pflegenden Kinder/Jugendlichen und ihrer Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
• Unterstützung der pädagogischen Arbeit in den Gruppen oder Klassen sowie die eigenverantwortliche Führung der Pflegedokumentation, das Ermitteln der Pflegebedarfe
• Zusammenarbeit mit der Leitung von Wohnheim bzw. Ganztagsbetreuung und Schule sowie mit den Erziehenden, Lehrenden und Therapierenden
• Abschluss als staatlich anerkannte:r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
• Führerschein Fahrerlaubnisklasse B
• für nach dem Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt

Von Vorteil sind:

• abgeschlossene oder begonnene rehabilitationspädagogischer, sonderpädagogischer oder heilpädagogischer Qualifikation

Worauf es uns noch ankommt:

• fundierte Gesetzeskenntnisse über die Berufe der Krankenpflege in der jeweils gültigen Fassung
• Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (auch Nachtdienst), keine Wochenend- und Feiertagsdienste
• hohe körperliche Belastbarkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität und Einfühlungsvermögen sowie Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Kindern
• keine für die Stelle relevante Eintragung im erweiterten Führungszeugnis (Bitte erst nach Aufforderung beantragen!)
• hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet
• einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
• vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
• interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder). Bitte reichen Sie keine Bewerbung per Post oder Fax ein.

Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.