Kinderpflegerin Kinderpfleger für die Kinderkrippe

Kinderpflegerin * Kinderpfleger für die Kinderkrippe

Kita Grünschnabel

, unbefristet

90431 Nürnberg

Teilzeit, 35 Wochenstunden

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Die Kita Grünschnabel im Nürnberger Stadtteil Eberhardshof beherbergt 26 Krippenkinder und 29 Kindergartenkinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere Räumlichkeiten sind ziemlich bunt, gemütlich und in kindgerechter Atmosphäre schön ausgestaltet. Die Kinder kommen vorwiegend aus pädagogisch interessierten Familien, die sich bewusst für unser Kita-Profil entscheiden und mit denen wir in engem Kontakt sind.
Bei uns dürfen Kinder noch Kind sein. "Naturerleben" ist einer der Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit. Unser Garten rund ums Haus ist eine kleine Oase und bietet viel Platz zum Spielen und Lernen. In den Hochbeeten pflanzen wir Salat, Kräuter, Tomaten und vieles mehr – so können die Kinder von der Aussaat bis zur Ernte alle Vorgänge miterleben. Unsere beiden Zwergbartagamen sind die Dauerbewohner unserer Einrichtung, werden von den Kindern gerne intensiv beobachtet und bieten tolle Einblicke in die Welt der Echsen.

Für den Krippenbereich in unserem Haus für Kinder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Ergänzungskraft (Kinderpflegerin, Kinderpfleger oder vergleichbar).

"Teamwork liegt mir sehr am Herzen, denn wir kommen nur weiter, wenn wir miteinander arbeiten. Jede und jede im Team ist wichtig und soll unsere Ziele und Werte im Blick behalten. Das bietet die Basis dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen, gern hier arbeiten und sich gesehen und unterstützt fühlen."
(Phylicia Galle, Leitung Kita Grünschnabel)

Aufgaben:

• altersgerechte Pflege, Betreuung und Förderung der Kinder
• Mitwirkung bei Planung und Gestaltung des Gruppenalltags
• Gruppenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung
• Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Teilnahme an Teambesprechungen, Teamtagen, Supervisionen

Profil:

• Abschluss als staatl. anerkannte*r Kinderpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Berufsausbildung als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertageseinrichtungen
• Erfahrungen in der Altersgruppe der unter dreijährigen wünschenswert
• Bereitschaft, bei Bedarf gruppenübergreifend (auch im Kindergarten) auszuhelfen
• gerne auch Berufsanfänger * innen
• Begeisterungsfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit im Team
• Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und zur wertschätzenden Kommunikation
• Motivation für die altersgerechte Betreuung sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
• Interesse sich durch Fortbildungen weiter zu entwickeln

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung
• Egym-Wellpass

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14805