Kinderpfleger*in

Träger des Kinderhaus ist die Soziale Zukunft gGmbH, eine Tochter- Gesellschaft des AWO- Bezirksverbandes Oberbayern e.V.. Im AWO- Kinderhaus Klecks werden in einer Krippen- sowie in vier Kindergartengruppen bis zu 100 Kindern im Alter von einem bis sechs Jahren von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr betreut. Wir haben im Kinderhaus bis zu 9 Integrationsplätze für Kinder mit erhöhten Förderbedarf zur Verfügung. Ein Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit liegt in der Sprachförderung und der freien Entwicklung der Persönlichkeiten der Kinder.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus Klecks in Puchheim eine*n

Kinderpfleger*in (m/w/d) - Integrationsgruppe
in Teilzeit oder Vollzeit, 25 bis 39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

• Betreuung und Förderung derKinder einer Integrationsgruppe gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
• intensive Zusammenarbeit mit den Eltern
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
• Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
• enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst

Sie bringen mit

• Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
• mit dem BEP sind Sie vertraut
• die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
• Freude an Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit vielen Kulturen

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
• Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events

Kinderpfleger*in

Einrichtungen für Kinder und Jugendliche