Kinderpflegerin (m/w/d) für das Haus der Kinder "St. Sebastian" Dürrwangen in Teilzeit (20-25 S[...]

Stellenbeschreibung:

Overview

Kinderpflegerin (m/w/d) für das Haus der Kinder "St. Sebastian" Dürrwangen in Teilzeit (20-25 Std./Woche) gesucht!

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das Haus der Kinder "St. Sebastian" in Dürrwangen sucht eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). Das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

„Gemeinsam mit den Kindern ein Stück Weg gehen“, so lautet unser pädagogischer Leitgedanke. In unserem modernen Gebäude, in dem 3 Krippen- und 4 Regelgruppen beherbergt sind, arbeiten wir nach dem halboffenen Konzept. So können sich die Kleinen untereinander besuchen und lernen alle Kinder des Hauses kennen. Durch unser demokratisches Tun, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Partizipation ist eine bereichernde Dynamik möglich. Aufgrund unseres achtsamen Umgangs bleibt niemand allein und Hilfestellung ist bei uns für Groß und Klein selbstverständlich.

Klingt super? Ist es auch! Informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.

Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Zusammenarbeit mit den Eltern
Teamarbeit

Das bringen Sie mit

abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen

attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen in unbefristeter Anstellung
umfassende Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
große Entfaltungsmöglichkeiten der eigenen Kompetenzen und Fertigkeiten