Kindertagespflegeperson oder Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Ersatzbetreuung in der Großtagesp[...]

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als

Kindertagespflegeperson oder Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Ersatzbetreuung in der Großtagespflege Campuszwerge in Teilzeit

nach Erfahrung und Qualifikation TVöD S-Tarif

19,5 Stunden

Ab sofort

Die Stadt Kempten (Allgäu) ist seit Trägerin der Großtagespflege Campuszwerge in den Räumen der Hochschule Kempten. Dort werden bis zu 10 Kinder im Rahmen der Kindertagespflege betreut.

Aufgaben:

• Übernahme der Betreuung in Vertretung der regulären Betreuungspersonen bei deren Ausfall (z.B. Krankheit, Urlaub)
• Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren
• Umsetzung des pädagogischen Konzeptes der Großtagespflege in enger Zusammenarbeit mit dem Team
• Zusammenarbeit mit den Eltern sowie dem zuständigen Fachdienst

Dein Profil:

• Abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson bzw. abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/Kinderpflegerin oder Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen
• Hohes Maß an Flexibilität im Rahmen eines Arbeitszeitansparmodells
• Freude an der Arbeit mit Kindern, insbesondere im U3-Bereich
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Krippenkindern
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie
• Zuverlässigkeit
• Selbständige Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: Deutsch — mindestens B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)

Wir bieten:

• Monatliche Vergütung nach TVöD-SuE
• Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Anspruch auf Regenerationstage
• Gewährung einer monatlichen Zulage, die in bis zu zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr umgewandelt werden kann (Umwandlungstage)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Firmenfitness mit egym- WellPass
• Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss
• Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodellsp>

Ansprechpartner für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:
Carsten Simon, Personalbetreuung, Telefon 0831/

Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle:
Dagmar Langhammer, Abteilungsleiterin Kindertagesbetreuung, Telefon 0831/

Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 18. Januar 2026!