Kita-Administration und Entwicklungsbeauftragte (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Euskirchen übernimmt zum die Trägerschaft einer zweigruppigen Kindertageseinrichtung in Flamersheim und stellt spätestens zum eine stellvertretende Leitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen (Voll- oder Teilzeit) für den Fachbereich 6, Schulen, Generationen und Soziales ein.

Die Stadt Euskirchen bietet Ihnen eine berufliche Zukunft bei 21 Kindertageseinrichtungen in städtischer Trägerschaft. Bei der Betreuung der ca. 1.200 Kinder setzt sie hierbei auf multiprofessionelle Teams. Um die vielfältigen Aufgabengebiete im Bereich der Kindertageseinrichtungen abzudecken, werden hier Fachkräfte, Ergänzungskräfte, hauswirtschaftliche Kräfte sowie Hausmeisterinnen und Hausmeister eingesetzt. Des Weiteren verfügt die Stadt Euskirchen über zwei eigene Fachberatungen und eine Sachgebietsleitung. Die Grundlage der Arbeit ist in der Trägerkonzeption sowie der Konzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen festgeschrieben. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter

Das Aufgabengebiet Umfasst Im Wesentlichen

Sicherstellung der Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder nach den gesetzlichen Bestimmungen und nach den städtischen Vorgaben
Wahrung der Kinderrechte und Gewährleistung des Schutzes vor Gefahren
Mitentwicklung von Konzepten und deren bedarfsgerechte Weiterentwicklung
Unterstützung bei der Personalführung und -entwicklung
Übernahme eines ständigen Bereichs von Leitungsaufgaben in Absprache
Umfassende Vertretung der Leitung bei deren Abwesenheit

Erwartet Werden

Fundierte Kenntnisse zur Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsprozesse sowie der Kooperation mit den Erziehungsberechtigten
Arbeit nach dem pädagogischen Konzept der Einrichtung und dessen Weiterentwicklung
Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung
Erfahrung mit einschlägigen Verwaltungsaufgaben und Abläufen
Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
Soziale- und interkulturelle Kompetenz
Enge Zusammenarbeit mit der Leitung bei den Führungsaufgaben

Ihr Profil

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
Absolventinnen und Absolventen von Studiengängen der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik (gem. Personalvereinbarung) (m/w/d)
Erfolgreiche Teilnahme an einem Führungskräfteseminar oder die Bereitschaft, am Führungskräfteseminar der Stadt Euskirchen teilzunehmen
Mindestens eine dreijährige Berufserfahrung als Erzieher/in (m/w/d), davon zwei Jahre als pädagogische Fachkraft im Kitabereich
Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern
Sie verfügen über fundiertes Fachwissen
Sie haben Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
Sie sind aufgeschlossen und besitzen eine positive Grundhaltung

Die Stadt Euskirchen Bietet

Arbeitsplätze mit individuellen und vielfältigen pädagogischen Konzepten in unterschiedlichen Gruppenformen
Arbeit in engagierten Teams
Vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
Kooperation mit anderen Institutionen
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtung
Unterstützung durch eine Fachberatung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der städtischen Trägerschaft
Regelmäßige Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Angebote zur Gesundheitsprävention
Bezahlung nach Tarif

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 9 TVöD bewertet. In Abhängigkeit von der Belegungszahl kann sich die Eingruppierung ändern. Der Beschäftigungsumfang umfasst bis zu 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Die Besetzung im Job‑Sharing‑Verfahren ist grundsätzlich möglich. Es muss jedoch gewährleistet sein, dass die stellvertretenden Kitaleitungen zu den Übergabezeiten gleichzeitig anwesend sind und dass mindestens ein Mitglied des Leitungsteams während der Kernöffnungszeiten der Kindertageseinrichtung anwesend ist.

Bei Übertragung einer vertretungsweisen Funktion erhält der/die Beschäftigte (m/w/d) gemäß:

14 TVöD: eine persönliche Zulage nach dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach 17 Abs. 4 Satz 1 TVöD ergeben hätte.

Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien‑ und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Aufgrund der Überrepräsentanz von Frauen in den Kindertageseinrichtungen sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte hierzu erteilt Ihnen Frau Reinfeld (Sachgebietsleitung; Tel. 02251/14 536).

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online‑Bewerbungsportal bis zum .