Kita-Einrichtungsleitung (m/w/d) in Hannover

Kurzüberblick

• Standort: Hannover
• Arbeitsmodell: Direktvermittlung
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

• Erstellen von Dienstplänen
• Aufnahme von neuen Kindern
• Kind- und familienorientierte Eingewöhnung
• Entwickeln von pädagogischen Konzepten
• Ansprechpartner für Eltern, Erzieher und Träger
• Planung und Organisation des Kita-Alltags
• Zusammenarbeit mit Fachteams

Anforderungen

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium
• Vorerfahrung im Bereich der (stellvertretenden) Leitung wünschenswert
• (Arbeits-)rechtliche Grundkenntnisse
• Kompetenter, verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• zusätzlich zwei Regenerationstage
• Dienstrad
• Jobticket
• Fortbildungen
• Gesundheitsförderung