Kita-Netzwerkerin (m/w/d) Kita St. Elisabeth in Scheuerfeld

Kita-Netzwerkerin (m/w/d) Kita St. Elisabeth in Scheuerfeld - befristet - 10 Std./wö.

Art bzw. Nummer: -2

Joststraße 9

57584 Scheuerfeld

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

St. Elisabeth Scheuerfeld
ab sofort
eine Kita - Netzwerker/in (m/w/d)
mit ca. 10,00 Std./wö. befristet bis
(mit Aussicht auf Verlängerung),
bevorzugt gekoppelt an die 17 Std. PFK (siehe weitere Stellenausschreibung)

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (S 8a) für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unserer katholischen Einrichtungen
• die regelmäßige Erfassung bzw. Erhebung der Bedarf der Kinder, Familie und Kita
• fundiertes Fachwissen und Erfahrung in der Initiierung von bedarfs- und ressourcenorientieren Gruppenangeboten (Prävention und Intervention) für Eltern, Familien vor Ort und in der Kita.
• die Implementierung und Realisierung der Netzwerkstrukturen in die Praxis
• eine enge Zusammenarbeit mit den Standortleitungen und Teams der Einrichtungen sowie den Kita-Netzwerker*innen.
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• Kooperation mit dem Jugendamt und sozialen und kirchlichen Diensten im Sozialraum der
  Kindertageseinrichtungen
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte -bevorzugt per E-Mail im PDF-Format- an:

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.