Kitaleitung (m/w/d) Co-Leitung für die Kita Alt-Tempelhof

Stellenbeschreibung:

Einleitung

Wir suchen für unsere Ev. Kita Alt-Tempelhof ab sofort eine Kitaleitung/Co-Leitung (m/w/d) mit 100% Leitungsfreistellung. Die Kindertagesstätte hat eine Betriebserlaubnis für 164 Kinder.

Die Stelle ist unbefristet und umfasst einen Stellenumfang von 39,4 h/Wo (RAZ 100%). Es wird der Tarifvertrag der EKBO angewandt.

Wir sind eine Kita mit dem Schwerpunkt Inklusion und betreuen insgesamt 164 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt in sechs altersgemischten Krippen- und sieben Elementargruppen. Unser Alltag ist geprägt durch die Vielfalt der Kulturen unserer Familien und Mitarbeitenden. In unseren beiden Etagen arbeiten wir teiloffen, sodass die Kinder in ihren jeweiligen Bereichen die breiten, mit Spielecken ausgestatteten Flure, die liebevoll gestalteten, anregenden Gruppenräume und den Bewegungsraum sowie unsere vielfältigen Terrassen und Gärten genießen können. Besonders beliebt sind unsere Naturgärten mit den vielen unterschiedlichen Klettermöglichkeiten, den Bodentrampolinen, der Wasserspielanlage und unseren Fahrzeugen.

Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter der angegebenen Website informieren: kitaverband-mw.de

Ihre Aufgaben

Leitung der Kindertageseinrichtung im Auftrag des Trägers und im Rahmen der vereinbarten Ziele und Rahmenbedingungen
Vermittlung des christlichen Menschenbildes
Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des BBP
Aufbau und Durchführung systematischer Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Stellvertretenden Leitung zur Gewährleistung der Vertretung
Teamentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
Wirtschaftlicher Umgang mit Finanzen und Ressourcen
Kooperation mit dem Vorstand
Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

Ihr Profil

Ein Abschluss als pädagogische Fachkraft, Sozial- oder Kindheitspädagog*in und mit Abschluss als Sozialfachwirt*in mit entsprechender Berufserfahrung im Leitungsbereich
Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Entwicklungsbereitschaft
Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms
Praxiserfahrungen zum internen und externen Evaluationsverfahren in der Kita
Erfahrungen im Bereich der Integration sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Therapeut*innen
Erfahrung im Qualitätsmanagement
Partnerschaftlichem und konstruktivem Umgang mit Eltern
Interesse und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils und zur Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
Sehr guten Organisations- und EDV-Kenntnissen (Office-Anwendungen, inkl. Excel)
Wirtschaftlicher Umgang mit Finanzen und Ressourcen
Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten

Leitungsfreistellung gemäß den Senatsvorgaben
Unbefristete Anstellung, Vergütung nach TV-EKBO, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei, halber freier Tag am Geburtstag
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge- und vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum BVG-Firmenticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zugehörigkeit zu einem großen Träger der Evangelischen Kirche…und vieles mehr!