Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Im Kreisentwicklungsamt besetzen wir zur Umsetzung des Fördervorhabens "ANK-DAS-A.1: Erstellung eines Konzeptes zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für den Landkreis Elbe-Elster" befristet vom bis die Stelle

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 11 TVöD bewertet und mit 1,0 VZE (39 h/Woche) zu besetzen. Die Besetzung der Stelle ist durch Teilzeitbeschäftigte möglich, wenn die Abdeckung der Bürozeiten gewährleistet ist.
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

Projektleitung

• inhaltliche, organisatorische und finanzielle Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops
• Einbeziehung lokaler, kreislicher und regionaler Partner
• Finanzkontrolle und Finanzmanagement inkl. Verwendungsnachweisführung
• Berichterstattung gegenüber den Fördermittelgebern und Gremien des Landkreises und der Verwaltungsleitung
• fortlaufende Überprüfung der Zielerreichung und ggf. Ableitung von Anpassungsmaßnahmen

Projektkonzeption inkl. umfassender Bestandsaufnahme und Betroffenheitsanalyse für das Kreisgebiet sowie die

• Entwicklung von Leitbildern, strategischen Entwicklungszielen, Handlungsfeldern und konkreten Klimaanpassungsmaßnahmen mit Fokus auf naturbasierten Lösungen
• Erstellung einer Gesamtstrategie sowie eines Maßnahmenkatalogs, Erarbeitung eines Controllingkonzeptes sowie einer Kommunikations- und Verstetigungsstrategie
• Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Beteiligungsprozessen
• Fördermittelakquise im Bereich der Klimafolgenanpassung

SIE VERFÜGEN ÜBER

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Fachrichtung öffentliche Verwaltung mit Zusatzqualifikation Klimaschutz-/anpassungsmanagement
• Erfahrung mit der Erstellung strategischer Fachkonzepte und Leitung komplexer Projekte mit Fördermittelbezug
• mind. 3-jährige Berufserfahrung in der kommunalen Klimaanpassung, Umweltplanung oder Klimawandelvorsorge
• Fähigkeit strategisch und analytisch zu denken und komplexe Zusammenhänge zu verstehen
• Gestaltung sinnvoller Arbeitsprozesse sowie deren Entwicklung und Umsetzung
• Initiativkraft, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht und über Nachhaltigkeitsstrategien (Bund, Land, etc.)
• Mobilität und Flexibilität für die Wahrnehmung von Terminen
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und neuen Medien
• PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke

WAS WIR BIETEN

• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, um an der Entwicklung unserer Verwaltung und Region mitzuwirken
• die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch Teilzeitbeschäftigung, Gleitzeitregelungen und die

• Bezahlung nach dem TVöD inkl. Nebenleistungen wie Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss,

• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Firmenfitness oder Fahrradleasing

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Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum gern hier.
Wichtiger Hinweis zur Übersendung Ihrer Unterlagen an den Arbeitgeberservice Elbe-Elster:
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Weiterleitung an den ausschreibenden Arbeitgeber zu.
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