Klinische*r Psycholog*in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (75%)

Klinische*r Psycholog*in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in

Ab sofort in Teilzeit (75%), befristet für 24 Monate mit der Option auf Verlängerung

Ihre Aufgaben

Der am Institut für Medizinische Psychologie angesiedelte Psychotherapeutische Dienst ist für die psychologische Betreuung von an der Universitätsmedizin behandelten Patientinnen und Patienten verantwortlich. Die hier ausgeschriebene Stelle ist für die psychologische Versorgung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen in der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie, der Abteilung für Pädiatrische Intensivmedizin und der Abteilung für Neonatologie an der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin vorgesehen.

• Psychologische Versorgung der Kinder und Jugendlichen und ihrer nahen Angehörigen im Liaisondienst in der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie, der Abteilung für Pädiatrische Intensivmedizin und der Abteilung für Neonatologie
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin
• Regelmäßige Teilnahme an multiprofessionellen Team-Besprechungen, Visiten und anderen fachspezifischen Treffen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Psychologie oder der Pädagogik/Sozialpädagogik (bei begonnener oder abgeschlossener Weiterbildung zur Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in)
• Begonnene oder schon abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung bzw. die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Vorhandene Zusatzqualifikation Psychoonkologie oder die Bereitschaft, eine solche zu erwerben
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Weiterbildungen
• Erfahrungen in der psychologischen Begleitung von körperlich erkrankten Kindern und Jugendlichen wünschenswert

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 oder E14abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf