Klinische*r Studienkoordinator*in (m/w/d) / Study Nurse (m/w/d) für Investigator Initiated Trials - AG Translationale Pharmakologie

Kurzüberblick

• Standort: Universität Bielefeld
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Die Stelle umfasst die klinische Studienkoordination als Study Nurse.
• Die Aufgaben umfassen die Aufbau und regulatorische Leitung einer Studienambulanz, die inhaltliche Mitarbeit bei der Entwicklung von Studienprotokollen, die Koordination und Umsetzung klinischer Studien, die Beteiligung an Lehre und Schulungen zum Thema "klinischtranslationale Forschung" und weitere administrative Tätigkeiten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Bachelor) in Biologie, Biochemie, Molekularmedizin, Humanbiologie, Pharmazie, Tier- oder Humanmedizin, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar geeigneten Studiengängen.
• Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten Gesundheitsfachberuf, wie z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Med. Fachangestellte*r, Med. Dokumentationsassistent*in oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung in der Durchführung klinischer Studien.
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit.
• Gender- und Diversitykompetenz.
• Patient*innenorientiertes und freundliches Auftreten.
• Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift).
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
• Interesse an international vernetztem, wissenschaftlichem Arbeiten.

Benefits

• Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu E10 TV-L.
• Befristet auf 2 Jahre (§ 14 Abs. 2 TzBfG).
• Vollzeit.
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld.
• Fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit.
• Flexible Arbeitszeiten.
• FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld).
• Gute Verkehrsanbindung.
• Betriebliche Zusatzversorgung (VBL).
• Kollegiale Zusammenarbeit.
• Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen.
• Vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.).