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Koch oder Hauswirtschaftliche Fachkraft (w/m/d) - Altenzentrum St. Elisabeth Rottweil

Stellenbeschreibung:

Stellendetails

Koch oder Hauswirtschaftliche Fachkraft (w/m/d) - Altenzentrum St. Elisabeth Rottweil

Arbeitgeber: Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn

  • Beginn ab

Arbeitsort

Rottweil

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Großküchenkoch/-köchin
  • Hauswirtschafter/in

Stellenbeschreibung

Im Geschäftsbereich der Hauswirtschaft, Reinigung und Küche suchen wir für das Altenzentrum St. Elisabeth in Rottweil ab dem einen Koch oder Hauswirtschaftliche Fachkraft (w/m/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Deine Vorteile:

  • Hansefit, Fitbase, JobRad und spirituelle Auszeiten
  • bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, individuelle Angebote, die zu deiner aktuellen Lebensphase passen
  • Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, finanzielle Unterstützung bei persönlicher Bedarfssituation, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Corporate Benefits
  • Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positives, offenes und teamorientiertes Arbeitsklima
  • umfassende Einarbeitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung

Deine Aufgaben:

  • Planung und Zubereitung von gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten für unsere BewohnerInnen in der Großküche
  • Unterstützung beim Einkauf, bei der Warenannahme und -lagerung sowie nachhaltige Verwendung von Lebensmitteln
  • Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zuverlässige Umsetzung der HACCP-Richtlinien
  • Flexible Unterstützung der Küchenteams vor Ort

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch, Hauswirtschafter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrungen im Arbeitsumfeld Küche
  • Flexible, saubere, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten und Motivation

Unternehmensdarstellung: Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn

Hauptsitz Heiligenbronn

Gründung 1991

Betriebsgröße 2.700

Ernährung & Hauswirtschaft & Technik; Teilhabe; Altenhilfe; Kinder- und Jugendhilfe; Verwaltung

Starke Leistungen für rund 6.300 Menschen

Die Stiftung St. Franziskus bietet an über 30 Standorten in Süddeutschland Perspektiven für das Leben von Kindern, Jugendlichen und deren Familien, ältere & pflegebedürftige Menschen, sowie für Menschen mit Behinderung, mit dem Fokus auf Sinnesbehinderung. Modern, werteorientiert und fachlich auf höchstem Niveau.

#wir sind die Stiftung St. Franziskus

Die Stiftung St. Franziskus, gegründet im Jahr 1991, ist ein modernes, sozialwirtschaftliches Unternehmen mit franziskanischen Wurzeln und einer franziskanisch-christlichen Werteorientierung. Als kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts sind wir unabhängig und gehen unseren eigenen Weg – weltoffen, multikulturell, multikonfessionell und traditionsbewusst. Wir haben den Anspruch an uns selbst, ein moderner und flexibler Arbeitgeber zu sein, der rund 2.700 Mitarbeitenden ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, in dem sie sich individuell weiterentwickeln und rundum wohlfühlen können.

Wir bieten mehr!

Die BENEfits der Stiftung sind weit mehr als "Mitarbeiter-Vorteile" . Bei uns schreibt man "BENE" groß, da dieser Begriff ganz besonders hervorgehoben werden soll. Das Wort bezieht sich auf den franziskanischen Gruß "Pace e Bene", was "Frieden und Gutes" bedeutet. Wir möchten durch unsere Angebotspalette der BENEfits unseren Mitarbeitenden etwas Gutes tun und zudem zu mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz beitragen.

Als eigenständiges Unternehmen engagieren wir uns finanziell, sozial, familienfreundlich, gesundheitlich sowie persönlich – denn die Förderung von Menschen bezieht sich bei uns nicht nur auf unsere Klienten, sondern auch auf unsere Mitarbeitenden.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Franziskanischer Perspektivwechsel
  • offenes teamorientiertes Arbeitsklima
  • Tarifl. Verg., autom. Gehaltserhöhung
  • Hansefit und Fitbase, JobRad
  • Bis zu 34 freie Tage für Ihre Erholung
  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

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NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    17 Feb 2026
  • Standort:

    Rottweil (Kernstadt)
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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