Kodierfachkraft (m/w/d) für unsere orthopädische Fachklinik

Ihre Aufgaben

• In enger Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst der Kliniken, der Pflege und dem Medizincontrolling übernehmen Sie die Kodierung von Diagnosen und Prozeduren mit Freigabe für die Abrechnung
• Prüfung der abrechnungsrelevanten medizinischen Dokumentation hinsichtlich Vollständigkeit und Plausibilität
  insbesondere die Erfüllung der Mindestmerkmale bei Komplexcodes (8-977 Multimodal-nichtoperative Komplexbehandlung des Bewegungssystems,
  8-918 Interdisziplinäre multimodale Schmerztherapie und 8-550 Geriatrische frührehabilitative Komplexbehandlung)
• Bei Bedarf Durchführung von DRG-Visiten im Sinne einer fallbegleitenden Kodierung
• Sie bearbeiten die Anfragen der Kostenträger im Vorverfahren bzw. im Falldialog sowie die des Medizinischen Dienstes über das MD-LE-Portal
• Vorbereitung / Begleitung / Durchführung der regelmäßig stattfindenden Online-Fallbesprechungen mit dem Medizinischen Dienst
• Der ärztlich-pflegerische Dienst kann bei der Optimierung der Dokumentation auf Ihre Unterstützung zählen
• Bei der Analyse der Kodierqualität erfassen Sie häufige Kodierprobleme und geben ein Feedback an Ärztinnen und Pflegefachkräfte
• Ärztinnen und Pflegefachkräfte erhalten von Ihnen interne Fortbildungen zu DRG-Themen

Ihr Profil

• Als Gesundheits- und Krankenpfleger: in haben Sie mehrjährige Berufserfahrung imKrankenhaus
• Sie haben eine Zusatzausbildung zur Kodierfachkraft und bereits mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Kodierung
• Fundierte Kenntnisse der ICD- und OPS- Klassifikationen, der Kodierrichtlinien und der Abrechnung im DRG- System runden Ihr Profil ab
• Wenn Sie bereits praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von MD-Anfragen mitbringen, sind Sie perfekt auf die Aufgaben vorbereitet
• Zeitmanagement und Lösungsorientierung ist Ihre Stärke
• Ausgeprägter Servicegedanke

Das bieten wir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer attraktiven Vergütung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
• Kollegiale und engagierte Teams
• Strukturierte Einarbeitungsphase
• Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
• Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahr-zeuge
• Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
• Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
• Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
• Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
• Parkplätze für Mitarbeitende
• Hessing SpenditCard
• EGYM WELLPASS - Arbeitgeberzuschuss der Hessing Stiftung: Wellpass Mitgliedschaft für Mitarbeitende monatlich nur 24,90 €

Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.

Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit?

Dann melde Dich gerne unter 0821- 909 203 bei Herrn Rasch (Leiter Abrechnung)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.