kollegialer Sales Development Representative Digital-Marketing-Projekte (m/w/d)

Position

kollegialen Sales Development Representative für Digital-Marketing-Projekte (m/w/d)

Unternehmen

• etablierte, inhabergeführte Digital-Marketing-Agentur
• gegründet 1997 in Dresden, bundesweit tätig
• 97 Kolleginnen und Kollegen – unsere sogenannten "webits!"
• Klienten: renommierte Großunternehmen, etablierte Mittelständler, öffentliche Hand
• Technologie-Stack: Sitecore, Kentico, TYPO3, Ruby on Rails, .NET

Was zeichnet uns aus

• echtes Teamwork – ohne Ellbogen, ohne Egos
• offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
• Leidenschaft für digitale Medien und komplexe Digitalprojekte
• zeitgemäße, funktionale Lösungen im Digital-Marketing und in der Marketing Automation
• langfristig orientierte Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kunden
• hoher Qualitätsanspruch – wir priorisieren Sein vor Schein
• moderne Technologien und innovative Lösungen
• langjährige Erfahrung in komplexen Digitallandschaften
• gefühlvolle Nutzeransprache
• nachhaltiges Know‑How in Zielgruppen‑ und Customer‑Journey‑Planung

Was bieten wir Dir

• menschliche, offene Arbeitsatmosphäre
• viel Freiraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• gepflegtes, weiträumiges Büro im schönen Dresdner Stadtteil Striesen
• ergonomische, moderne Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeitmodelle (Kernarbeitszeit 10‑15 Uhr)
• gründliche fachliche Einarbeitung und persönliche Integration durch Geschäftsleitung und Vertriebskollegin
• Möglichkeit zum Home‑Office bis 2 Tage wöchentlich nach Einarbeitung
• gemeinsame Firmen‑ und Teamevents (Grillabende, Volleyballturniere)
• marktrelevante Vergütung je nach Vertriebserfahrung und Qualifikation
• freiwillige, individuelle Gratifikationen
• betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Laptop und Smartphone
• Zuschuss zu Computerarbeitsplatzbrille
• Mobiliaritätslösungen (Dienstwagen, BahnCard) nach Bedarf
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Deine Bedürfnisse
• solide Perspektive in einer organisch wachsenden Digital‑Agentur für neue Medien

Wer erwartet Dich

• erfahrenes, 3‑köpfiges Vertriebsteam
• sympathische, bestens eingearbeitete Akquise‑Kollegin
• ca. 20 engagierte Kolleginnen und Kollegen im Produkt‑ und Projektmanagement, die gemeinsam spannende Projekte im Digital‑Marketing gestalten und umsetzen

Wer bist Du

• guter Zuhörer, versteht Kunden wirklich und geht auf deren Zielvorstellungen ein
• überzeugend und begeisternd
• verbindlich und beharrlich
• proaktiv und lösungsorientiert
• kollegial und eigenverantwortlich
• achtsam und geduldig

Was sind Deine Aufgaben

• Eigenrecherche, Erstkontakt und Beziehungsaufbau mit B2B‑Entscheidern in etablierten Industrie‑ und Produktionsunternehmen via LinkedIn (50 %), E‑Mail (25 %) und telefonische Direktansprache (25 %)
• Nachverfolgung unserer Social‑Media‑Kampagnen, Messekontakte und Partner‑Leads
• Beziehungspflege mit bestehenden Kontakten und Bearbeitung von Empfehlungen
• Präsentation unseres Unternehmens, unserer Lösungen und Leistungen
• Abstimmung und Koordination von Terminen und Aktivitäten mit Interessenten, Kunden, Partnern und internen Teamkollegen
• Begleitung und Unterstützung in der Anbahnung und Erarbeitung von Lösungsansätzen sowie Web‑ und Digital‑Marketing‑Projekten gemeinsam mit Interessenten, Kunden und internem Fachpersonal
• Datenanlage und -pflege im CRM‑System
• Mitarbeit bei der Konzeption von Online‑Kampagnen für webit!

Was erwarten wir

• belastbare Erfahrungen in der individuellen B2B‑Ansprache über Social‑Media‑Netzwerke wie LinkedIn bzw. per E‑Mail und telefonische Kaltakquise – idealerweise aus Marketing‑ bzw. Agenturumfeld, offen für Sales‑Manager, Call‑Center‑Agents oder Quereinsteiger aus anderen B2B‑Branchen
• hohe Affinität und Begeisterung für Digitalisierung und digitale Marketinglösungen
• Erfahrung im Dialog mit unterschiedlichen Entscheidungsträgern – gern aus Maschinenbau, Produktion, Pharmazie, Medizintechnik, Energieversorger, Verkehrsverbund, erneuerbaren Energien, Konsumgüter und Großhandel/Distribution
• Teilnahme an Messen und Partnerkonferenzen ein- bis zweimal jährlich
• perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englisch fließend, verhandlungssicher
• wohnsitz oder umzugsbereit in der Region Dresden
• Ausbildung, Abschlüsse, Zertifikate – weniger entscheidend als Erfahrung, Talent und Begeisterung für digitale Medien

Kontakt

Anthony Steffan
0177 77 44 100

WAXTUM500 GmbH – HR‑Kooperations‑ und Vertragspartner für Personal‑ und Bewerbermanagement der webit! Gesellschaft für neue Medien mbH.

Hinweis zum Gleichbehandlungsgrundsatz

Wir verwenden aus Gründen der besseren Lesbarkeit in unseren Stellenanzeigen die männliche Form (generisches Maskulinum), z. B. "Kollege". Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei. Wir sind offen für Bewerbungen aller Geschlechter und behandeln diese gleich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!