Koordination Jugendverbandsarbeit im Landkreis Görlitz (m./w./d.)

Organisationsbeschreibung

Der Jugendring Landkreis Görlitz wurde 2025 als neuer Dachverband der Jugendarbeit gegründet. Er besteht aktuell aus 13 Mitgliedsorganisationen, und einem vierköpfigen ehrenamtlichen Vorstand. Der Verein agiert als ein freiwilliger, politisch unabhängiger Zusammenschluss von Trägern der freien Jugendhilfe im Landkreises Görlitz. Als neuer Träger bietet der Jugendring viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Dachverband der Jugendarbeit und Jugendverbandsarbeit nach §11 und 12 SGB VIII ist die Interessenförderung und -vertretung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien die besondere Aufgabe. Der Bedarfslage entsprechend werden geeignete Projekte und Maßnahme entwickelt und zum Einsatz gebracht. Für den noch jungen Träger bestehen im ersten Jahr mit hauptamtlichen Personal vor allem strukturelle und inhaltliche Aufbauarbeiten im Vordergrund. Die Koordinierung Jugendverbandsarbeit versteht sich darüber hinaus auch als konstruktives Bindeglied zwischen kleinen Akteuren der Jugendarbeit und dem Jugendamt im Landkreis.

Konditionen

Die Konditionen der Stelle sind gebunden an die Zuschüsse durch das Jugendamt im Landkreis Görlitz sowie projektbezogene Drittmittelanteile. Die Stelle der Verbandsarbeit ist mit 20 Stunden pro Woche angesetzt und ist tariflich orientiert an TvÖD – SuE 11 b inkl. Jahressonderzahlung. Eine Aufstockung auf 40h/Woche durch Kombination mit der ebenfalls ausgeschriebenen Stelle im Flexiblen Jugendmanagement ist möglich.

Aufgabenschwerpunkte sind:

• Konzeptionelle Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Interessensvertretung von Mitgliedsvereinen, sowie Akteuren der Jugendarbeit allgemein – Aufbau einer Struktur der Jugendverbandsarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Regionale und landesweite Netzwerk- & Gremienarbeit
• Vorortberatung freier Träger der Jugendhilfe, Jugendclubs und -initiativen
• Planung, Organisation, Durchführung von Bildungsangeboten für haupt- und ehrenamtliche Jugendvereine und -initiativen wie z.B. Juleica

Daneben sind folgende weitere Aufgabenfelder zu erfüllen:

• Koordination der Geschäftsstellentätigkeit des Jugendrings in enger Abstimmung mit dem Vorstand
• Berichtswesen und projektbezogene Fördermittelakquise und -verwaltung

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung und staatliche Anerkennung in der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
• Fundierte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im SGB XIII, teilweise Kenntnisse in den SGB I‑X sowie Steuerrecht und Gemeinnützigkeitsrecht
• Berufserfahrung in der sozialen Netzwerk- und Gemeinwesenarbeit sowie Jugendverbandsarbeit und / oder Jugendhilfe
• Neben Kenntnissen im pädagogischen Bereich ist Praxiserfahrung im Veranstaltungsmanagement und Projektmittelverwaltung wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres und überzeugendes Auftreten in Gremien
• Organisatorische Fähigkeiten & kommunikative Kompetenz
• Bereitschaft zur veranstaltungsabhängigen Wochenend- und Abendarbeit

Wir bieten:

• Hohe inhaltliche Gestaltungsspielräume im Aufbau des neuen Jugendrings
• Dynamische Teamarbeit, flache Hierarchien & enge Vernetzung mit dem Vorstand
• Gleitzeit, Homeoffice und eigenständige ArbeitszeiteinteilungIndividuelle Förderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche

Wir streben ein paritätisches und divers aufgestelltes Team an, willkommen sind Bewerbungen aller Menschen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen Kraft SGB IX bevorzugt eingestellt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen bis ausschließlich per Mail unter ein.

Auskünfte zur Stelle erteilt der Vorsitzende Max Hilse unter .