Koordinator Arbeits- und Datenschutz (m/w/d)

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 55.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Koordinator für Arbeits- und Datenschutz (m/w/d)

für unser Personal- und Organisationsamt EG 10 TVöD

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Koordination aller Arbeitsschutzmaßnahmen innerhalb der Stadtverwaltung Wetzlar, u.a. Organisation von Begehungen sowie von Schulungen und Unterweisungen zum Thema Arbeitsschutz sowie Koordination der Steuerungsgruppe Arbeitsschutz und Gesundheit (ASA) und regelmäßige Berichterstattung
• Weiterentwicklung und Überwachung des Arbeitsschutzmanagementsystems
• Implementierung und Überwachung von Datenschutzregeln, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen
• Durchführung von Datenschutz Audits zur Überprüfung der Richtlinieneinhaltung sowie Bearbeitung von Anfragen zur Datenverarbeitung und Unterstützung von Betroffenen anfragen gemäß DSGVO
• Ansprechpartner/in für interne und externe Stellen, Führungskräfte, Stabsstelle Informationssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, Personalvertretung, Fachkraft für Arbeitssicherheit, externen Datenschutzbeauftragten, Betriebsarzt, Unfallkasse etc.
• Unterstützung bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen und Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen bzw. Risikomanagement Datenschutz, d.h. Erkennung und Bewertung von Datenschutzrisiken
• Erstellen von Präsentationen, Berichten und Statistiken

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Dipl./ Bc. Public Administration, Bc. Business Administration, Bc. Umwelt-, Hygiene und Sicherheitsingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in,
• mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz sind von Vorteil sowie die Bereitschaft sich im Bereich Datenschutz weiterzubilden
• Sie besitzen Kenntnisse in den Arbeitsschutzgesetzen den Vorschriften der DGUV sowie der DSGVO
• hohes persönliches Interesse und Engagement für das Thema Arbeitsschutz
• ausgeprägte Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches Denken
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Erfahrung in der zielgerichteten Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Anforderungen verständlich zu vermitteln
• einen sicheren Umgang mit MS-Office Programmen setzen wir voraus
• Führerschein der Klasse B

Ihre Chance

• flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung
• Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge inkl. EGYM Wellpass
• eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 4 statt.

Bitte bewerben Sie sich über Interamt.