Atruvia AG Münster, North Rhine-Westphalia, Germany
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Position: Koordinator Compliance (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden, Standort Münster bzw. Karlsruhe. Tätigkeit im Chapter Steuerung – 6 standortübergreifende Kolleg*innen, vielfältige Schnittstellen.
Aufgaben mit Perspektiven
- Du bist erste Ansprechpartner:in in Compliance Themen für dein Kolleg*innen.
- Berätst bei der Analyse regulatorischer Anforderungen und Prüfungsstandards, leitest konkrete Handlungsbedarfe für den Tribe ab und koordinierst die Umsetzung notwendiger Maßnahmen.
- Unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von internen wie externen IT-Audits und stehst als verlässliche:r Partner:in zur Seite.
- Übersetzt regulatorische Anforderungen in technische Lösungen und bewertest unsere Verträge hinsichtlich der Erfüllung von IT-Compliance-Anforderungen.
- Berätst im Leistungserstellungsprozess bei der Entwicklung von neuen Kundenlösungen bezüglich der Erfüllung notwendiger IT-Compliance-Anforderungen.
- Du bist aufgeschlossen, ein:e Teamplayer:in mit klarem Kompass und selbstständiger Arbeitsweise.
Persönlichkeit mit Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Compliance, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in regulierten IT-Umfeldern ergänzt um angrenzende Themengebiete IT-Compliance, IT-Risiko- und IT-Sicherheitsmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Compliance-Anforderungen (DSGVO, ISO-Normen, ITIL, COSO, DORA etc.).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C) und gute Englischkenntnisse (B2).
- Praktische Erfahrungen in der Beurteilung und Umsetzung von IT-Compliance-Anforderungen und dem Aufbau von IT-Kontrollsystemen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikations- und Beratungsaffinität.
Unsere Vorteile auf einen Blick
- Flexibles Arbeiten: ausgewogener hybrider Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten.
- Work-Life-Balance: individuelle Arbeitszeitmodelle, Lebensarbeitszeitkonto.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Familienbudget und Unterstützung bei familiären Situationen.
- Individuelle Benefits: Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlicher Freistellungstag, betr. Altersvorsorge.
- Onboarding: Willkommensveranstaltung, strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Kooperationen mit Familiengenossenschaft, Restaurants, Sportangebote.
- Karrieremodell und Weiterbildung: Entwicklungsdialoge, persönliche Ziele, weitere Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unternehmenswerte: Respektvoll, offen, ehrlich, eigenverantwortlich, für einander, ergebnisorientiert.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: genossenschaftliches Unternehmen, digitaler Transformation.
- Kununu: Top Company 2025, Score 4,2, Weiterempfehlungsquote ≥90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
#atruvia #it-jobs #wearehiring #Kommunikationsfähigkeit #Konflikt-Management #Regulatorik
Kennziffer: 1314
#J-18808-Ljbffr