Koordinator der Ergo- und Arbeitstherapie (w/m/d)

Veröffentlicht am 19. Januar 2026 Arbeitsort Neerstedter Straße 9, 27801 Dötlingen; Bundesland Niedersachsen; Stellenumfang Vollzeit; Dienstbeginn 01. April 2026. Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. In der Fachklinik Oldenburger Land in 27801 Dötlingen‑Neerstedt werden erwachsene Menschen mit Alkohol-, Substanz- und Medikamentenkonsumerkrankungen sowie mit nicht stoffgebundenen Abhängigkeiten, beispielsweise pathologischem Spielverhalten, therapiert. Der Schwerpunkt fokussiert auf stationäre Behandlung von Menschen mit kognitiven, geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen. Menschen mit neuen Perspektiven unterstützen. Unsere Klinik bietet eine geeignete Therapieumgebung für Menschen, denen sowohl im Alltag als auch im Behandlungsmilieu eine ihren Fähigkeiten angemessene Teilhabe verwehrt bleibt und die unbedingt Chancen benötigen. Sie wollen gestalten, bewegen und Ihren Fußabdruck hinterlassen? Sie haben die fachliche Tiefe, die therapeutische Weitsicht und die Kompetenz, den therapeutischen Weg einer hochspezialisierten Rehabilitationsklinik mitzugestalten? Wir bieten Ihnen eine wertvolle berufliche Aufgabe mit sinnvollen Möglichkeiten, die Zukunft gesellschaftlich benachteiligter Menschen zu beeinflussen. Eine Besichtigung der wunderschönen Klinikanlage wird dringend empfohlen und ist jederzeit möglich! Besuchen Sie uns auch unter Gerne möchten wir Ihre Expertise in unsere Therapiearbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einbinden als Koordinator der Ergo‑und Arbeitstherapie (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden. Nach Absprache kann die Stelle ggf. mit einer geringen Stundenreduzierung angeboten werden.

Ihre Aufgaben

• Sie organisieren und strukturieren den arbeits‑ und ergotherapeutischen Bereich
• Sie planen und führen Gruppen durch zur beruflichen und sozialen Teilhabe und sind verantwortlich für die Umsetzung von Maßnahmen zur beruflichen Rehabilitation abhängig erkrankter Menschen
• Mitarbeiterführung* sowie Administration und Koordination interner Abläufe im Bereich Arbeits- und Ergotherapie
• Mitgestaltung des großzügigen Außenbereichs der Klinik (Landschaftspark, Grünland, Bioland Gartenbau) im Rahmen der Ergo‑und Arbeitstherapie
• Weiterentwicklung der Therapieangebote und -konzepte
• Dokumentation und Leistungserfassung
• Teilnahme an Team‑ und Fallbesprechungen in einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergo‑, Kreativ‑ oder Berufstherapeuten* oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ergotherapie (M.A., B.A.)
• Sie haben Berufserfahrung im psychosozialen Bereich, der Arbeitstherapie und im Umgang mit Gruppen
• Sie verfügen über Leitungserfahrung oder haben während Ihrer aktuellen Tätigkeit Interesse an der Leitung eines kleinen Teams entwickelt
• Sie haben Freude an der Mitgestaltung des Außenbereichs oder stehen diesen Gestaltungsmöglichkeiten aufgeschlossen gegenüber (Vorkenntnisse vorteilhaft, aber nicht notwendig)
• Sie sind motiviert, selbständig, strukturiert und verfügen über kreatives und lösungsorientiertes Denken
• Sie sind freundlich und empathisch im Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen
• Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem therapeutischen Umfeld, sind teamfähig, verantwortungsbewusst und haben Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen

Unser Angebot

• Eine Position mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielräumen sowie ein Umfeld, in dem Ihre konstruktiven Ideen geschätzt werden
• Ein engagiertes Team, das von Ihren Qualitäten und Engagement profitieren wird
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), die Ihrer Qualität und Verantwortung entspricht
• 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tagewoche
• Tarifliche Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket
• Jobrad‑Leasing über Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Entwicklungsmöglichkeiten, Fort‑/Weiterbildungen, Supervision