Koordinator (gn*) Zentrum und Ambulanz der Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie

Stellenbeschreibung:

Koordinator (gn*) Zentrum und Ambulanz der Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie

Befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie | Kennziffer 11933

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung – am besten mit Dir!

Koordination von Abläufen für die interdisziplinären und zertifizierten Zentren der Klinik
Interaktion mit sowie Beratung von geriatrischen Patient*innen und Angehörigen
Arbeiten als aktives Mitglied eines interdisziplinären und interprofessionellen Teams
Koordination ambulanter elektiver Behandlungen
Fallmanagement und -steuerung
Plausibilitätsprüfungen der Abrechnungsdaten
Medizinische Dokumentation (Register, Zentren)
Vollständige Erfassung und Kodierung der ambulanten Fälle
Allgemeine Korrespondenz (telefonisch und schriftlich) und Terminverwaltung
Abrechnungsrelevante Prozessoptimierung

Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Kaufmann (gn*) im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Grundlegende Erfahrung in der ambulanten Leistungserfassung
Sicherer Umgang mit ICD- und OPS-Kodierungen und/oder Bereitschaft zum Besuch entsprechender Schulungen für die berufliche Weiterentwicklung
Grundlegende Erfahrung mit unserem KIS „ORBIS“ wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Kommunikationskompetenz und souveräner Umgang mit Microsoft Office
Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Einsatzbereitschaft sowie Diskretion

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (in abgestimmtem Umfang), um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen
Tätigkeit in einem motivierten Team
Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

BESTE BEDINGUNGEN: