Koordinator im ambulanten Hospizdienst (m/w/d)

Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. Location Not Available

Stellenbeschreibung:

Koordinator im ambulanten Hospizdienst (m/w/d)

Tätigkeitsbereich

Beginn der Tätigkeit: oder später

Einrichtung und Versorgung

Art der Einrichtung: Hospizdienst
Versorgungsart: ambulant
Zielgruppe: Erwachsene
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Stellenumfang: Teilzeit ca. 50%
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Führungsverantwortung: nein

Besondere Anforderungen

Mit Herz und Seele. Unser ehrenamtliches Team des ambulanten Hospizdienstes ist ein zentraler Bestandteil der hochwertigen Versorgung von Menschen in fortgeschrittenen Krankheitsstadien. Sie übernehmen eine entscheidende Rolle in der Kommunikation und Betreuung unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team. Koordination, Teamentwicklung und Hospizarbeit sind genau Ihr Ding? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
Motiviertes Team in der Sterbe- und Trauerbegleitung
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, kirchliche Zusatzversorgungskasse und viele weitere Benefits

Stellenbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können:

Aufgaben im Rahmen der hospizlichen Tätigkeit als ambulante Hospiz-Koordinatorin/-Koordinator nach §39a Abs. 2 Satz 8 SGB V
Begleitungsrelevante Aufgaben für Schwerstkranke, Zugehörige und Mitarbeitende
Gewinnung und Qualifizierung von ehrenamtlichen Sterbebegleitern/-innen
Dokumentation und Qualitätssicherung nach Rahmenvereinbarung
Öffentlichkeitsarbeit und Gremienarbeit
Mitarbeit bei Trauerbegleitung

Worauf wir uns freuen:

Studienabschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pflege oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege bzw. andere geeignete Qualifikationen gemäß §39a Abs. 2 SGB V
Palliativ-Care-Ausbildung und Bereitschaft, ein Koordinations- und Führungsseminar nach §39a Abs. 2 SGB V zu absolvieren
Berufserfahrung im erlernten Beruf
Erfahrung in der Gruppenleitung und Arbeit mit Ehrenamtlichen
Empathie, Engagement, Flexibilität und hohe Kommunikationskompetenz
Identifikation mit den Werten einer christlichen Organisation und deren Integration in die Arbeit

Über die Organisation

Die Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe umfasst zehn Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen. Das Ziel des rund 900-köpfigen Teams ist es, Menschen im Alter ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen. Menschliche Zuwendung in einer liebevollen Atmosphäre ist ebenso wichtig wie professionelle Betreuung und Pflege.