Koordinator (m/w/d) im Bewerbermanagement

Stellenbeschreibung:

Koordinator (m/w/d) im Bewerbermanagement - Köln

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Koordinator (m/w/d) im Bewerbermanagement am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Koordination des gesamten Bewerbermanagements
  • Organisation von Vorstellungsgesprächen, Assessment-Centern und Terminen
  • Kommunikation mit Bewerbenden, Fachbereichen und externen Partnern
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems und Reporting
  • Unterstützung bei Recruiting-Projekten und Employer Branding-Maßnahmen
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
  • Erste Erfahrung im Bewerbermanagement oder Recruiting von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Bewerbermanagementsystemen
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Strukturierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise

Unser Kunde bietet

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen
  • Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne HR-Tools und digitale Prozesse
  • Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Recruiting-Bereich

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    23 Jan 2026
  • Standort:

    Köln
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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