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Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir helfen dabei, die Arbeitsfähigkeit unserer Versicherten aufrechtzuerhalten oder – wenn das erforderlich geworden ist – sie mit passgenauen Angeboten wiederherzustellen. Zudem unterstützen wir die, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten können, mit finanziellen Leistungen. In der Abteilung Reha-Strategie und Sozialmedizinischer Dienst arbeiten wir daran, unsere Teilhabeleistungen stetig zu verbessern.
Wollen Sie als Koordinator/in Modellprojekte an diesen zukunftsweisenden Entwicklungen mitwirken? Dann bewerben Sie sich und verstärken Sie unser Referat Reha-Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Halle (Saale) .
Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihr Fragen zu unseren Benefits gern.
Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum über unserBewerberportal ein.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in Kalenderwoche 9 stattfinden.
Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite:
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
26 Jan 2026Standort:
Halle (Saale)Typ:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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