Koordinator Revenue Management & Reporting (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Interim Recruiter / Interim HR Consultant / Sourcing / Employer Branding / Social Media Recruiting / Freelance Talent Acquisition Manager

Über uns

Wir als Ober Scharrer Gruppe gehören zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin und Augenchirurgie. Rund 2.100 Mitarbeitende haben bei uns einen spannenden, (krisen-)sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem innovativen medizinischen Umfeld. Dazu gehören flache Hierarchien genauso wie vielfältige Fortbildungsangebote und geregelte Arbeitszeiten.

In dieser neu geschaffenen Rolle unterstützt du den Head of Revenue Management beim Aufbau eines zentralen Abrechnungs- und Erlösmanagements für die OSG. Viele Standorte rechnen heute noch selbst ab – du hilfst, diese lokalen Teams schrittweise an das Headquarter anzubinden, die Zahlen im Blick zu behalten und das Projekt strukturiert voranzutreiben.

Ihre Vorteile bei der OS

WE ARE GREAT! Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber „Great Place to Work“ zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.
Stark im Team – Wir arbeiten als kollegiales Team mit viel Herz & Energie, das großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt.
Sicherheit & Stabilität – Seit 40 Jahren können sich unsere Mitarbeitenden auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen.
Unsere Mission – Wir helfen Menschen. Mit unserem täglichen Einsatz unterstützen wir unsere KollegInnen in den Praxen und Kliniken.
Hybrides Arbeiten – Unser „Mobile Working“ ermöglicht eine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl im Büro als auch von Zuhause aus.
Corporate Benefits – Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur sowie von unserem JobRad-Angebot.
Entwicklungsvielfalt – Unsere „OSG Akademie“ ermöglicht mit einem breitgefächerten Weiterbildungsangebot eine individuelle, fachliche sowie persönliche Entwicklung.

Aufgaben

Arbeit bei der Anbindung der lokalen Abrechnungsteams an das Headquarter und Vorbereitung der Zentralisierung.
Steuerung und Monitoring der Erlöse (GKV/PKV), inkl. monatlicher Abgrenzungen, Benchmarking und Abstimmung relevanter Leistungs- und Erlösdaten.
Analyse und Abgleich von KV-Bescheinigungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Abrechnungsqualität.
Unterstützung beim Aufbau einheitlicher Prozesse und Standards zwischen Headquarter und Standorten (z. B. klare Verantwortlichkeiten, einheitliche Abläufe).
Mitwirkung beim KPI‑Reporting (Erlöskennzahlen, Forecasts) in enger Zusammenarbeit mit Controlling und Revenue Management.

Das sollten Sie mitbringen

Abgeschlossenes kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Revenue‑/Erlösmanagement, Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen.
Sicherer Umgang mit Zahlen und sehr gute Excel‑Kenntnisse.
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu ordnen und zu verbessern.
Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern.
Idealerweise Grundkenntnisse in der ärztlichen Abrechnung (z. B. GOÄ/EBM) oder die Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten.

Haben Sie Lust, nicht nur für uns, sondern mit uns zu arbeiten und unser tatkräftiges Team zu bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!