Koordinator Schulbegleitdienst (m/w/d)

Vor 16 Stunden Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

In Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet, ab dem

Sie haben Freude daran, ein engagiertes Team zu koordinieren und gemeinsame Lösungen zu finden, um den Alltag der Klienten positiv zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams als Koordinator/in (m/w/d) Schulbegleitdienst / Teilhabeassistenz bei den Maltesern.

Hinweis: Ein pädagogischer Ausbildungshintergrund ist nicht erforderlich, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Der Tätigkeitsfokus liegt auf administrativen und organisatorischen Prozessen, nicht auf pädagogischer Arbeit.

Gemeinsam unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Rahmen der integrativen Schulbegleitung / Teilhabeassistenz, um ihnen eine gleichberechtigte Teilnahme am schulischen und sozialen Alltag zu ermöglichen.

Aufgaben

• Koordination und Organisation des Schulbegleitdienstes sowie Teilhabeassistenzen im Raum Fulda an verschiedenen Schulen und/oder Kitas inkl. Dienstplanorganisation und Vertretungsmanagement
• Übernahme administrativer Tätigkeiten wie z. B. Bearbeitung von Anträgen, Berichten, Dokumentation und Rechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen/Kitas und Kostenträgern
• Unterstützung bei der Vermittlung von Fördermaßnahmen und Konfliktlösung
• Beratung interessierter Eltern, Fördereinrichtungen und Schulen/Kitas zum Thema Integration
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit vor Ort
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
• Begleitung bei Hilfeplangesprächen und deren organisatorische Vorbereitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – ein pädagogischer Ausbildungshintergrund ist nicht erforderlich, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen.
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Affinität für Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Ein sicherer Umgang mit MS Office – routinierte Arbeit mit Word, Excel und PowerPoint
• Positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser

Wir bieten

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Ausführliche Einarbeitung in die neue Tätigkeit
• Möglichkeiten für individuelle, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen über die Malteser Akademie
• Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYMWellpass” mit individuellen Vorteilen wie Sport- und Wellnessangebote, Schwimmbäder, Online‑Kursen und mehr in Ihrer Nähe
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Important note

Bitte beachten Sie, dass für Nicht‑EU‑Bürger ein gültiges Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültiges Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.