Koordinator*in Plattform Lehrer*innenbildung

Die Plattform für Lehrer*innenbildung (University of Cologne Teacher Education Hub) fördert die Innovation, Interdisziplinarität und Verantwortung aller Beteiligten in Forschung, Lehre und Transfer in der Lehrer*innenbildung. Sie ist der Prorektorin für Lehre und Studium zugeordnet und wird von einer Wissenschaftlichen Leitung geleitet. Ihre Aufgaben Gremienmanagement: Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Gremien der Plattform für Lehrer*innenbildung (Rat, Wissenschaftliche Leitung, Externer Beirat) Kommunikation und Stakeholdermanagement: Kommunikation und Abstimmung von Prozessen der Wissenschaftlichen Leitung und des Rektorats, Koordination der Einrichtung von Arbeitsgruppen, Mitarbeit an der Öffentlichkeits­arbeit durch Erstellung von Textvorlagen und Medien-Content Strategische Weiterentwicklung und Projekt­koordination: Unterstützung der Prorektorin für Lehre und Studium in Prozessen zur strategischen Weiterentwicklung der Lehrer*innenbildung Unterstützung der Wissenschaftlichen Leitung der Plattform für Lehrer*innenbildung Ihr Profil wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) nachgewiesene Erfahrung im Wissenschafts­management im universitären Bereich, wünschenswert in der Lehrer*innen­bildung sowie insbesondere im Gremien­management nachgewiesene Erfahrung in der Lehrer*innen­bildung ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität hervorragende Deutsch- und sehr gute Englisch­kenntnisse Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Lehrer*innenbildung mitzuwirken ein vielfältiges und chancen­gerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit­modelle ein umfangreiches Weiter­bildungs­angebot Angebote im Rahmen des Betrieb­lichen Gesundheits­managements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 24 Monate befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Be­wer­bungs­unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Be­wer­bungs­foto online unter: Die Kennziffer ist TUV . Die Bewerbungsfrist endet am . Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Curie Lee ( ) und schauen Sie in unsere FAQs. Lehre Lernforschung Hochschullehre Wissenschaftsmanagement Hochschulpolitik Master Bachelor HochschulentwicklungWissenschaftsmanagement Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Wissenschaftsmanagement Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Universität Teilzeit