Koordinatorin Qualitätsmanagement im Hochspannungsnetz (m/w/d)

Koordinatorin Qualitätsmanagement im Hochspannungsnetz (m/w/d)

Berlin
Unbefristet
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 10555

Qualität trifft Innovation: Mit technischem Know-how Prozesse optimieren und die Basis für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung schaffen.

Das macht diesen Job für mich interessant: Diese Position vereint analytische Stärke mit praxisnaher Umsetzung: Qualitätsabweichungen und Hemmnisse aus der Projektpraxis werden identifiziert, ausgewertet und in nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen überführt. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachplanern und externen Partnern entstehen technische Standards und optimierte Prozesse – eine verantwortungsvolle Aufgabe für alle, die komplexe Zusammenhänge verstehen und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchten.

Meine Aufgaben

• Analyse von Qualitätsabweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mängelbehebung inkl. Wirksamkeitskontrolle
• Weitergabe von Praxisfeedback und Mitwirkung an technischen Standards
• Aufbau und Pflege strukturierter Feedbackprozesse zwischen Praxis und Regelwerken
• Organisation von Austauschformaten (z.B. Lessons Learned, Qualitätszirkel)
• Anwendung von Qualitätsmanagement-Methoden zur Ursachenanalyse und KPI-Nachhaltung

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium (Elektrotechnik, Bautechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Datenbankanwendungen
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1)
• Führerschein Klasse B

Kein Muss, aber von Vorteil

• Zusatzqualifikation (Meister, Techniker, Fachwirt) oder Master/Diplomabschluss
• Erfahrung in Prozessmodellierung und KPI-Management
• Kenntnisse in Normung und technischen Regelwerken
• Erfahrung in der Organisation von Austauschformaten
• Anwendung von Methoden wie Ursachenanalyse und Wirksamkeitskontrolle

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
• Keine Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich