Kreditsachbearbeiter / Kreditentscheider in VZ oder TZ (m/w/d)

Unternehmen

Unser Mandant ist eine langjährig etablierte Privatbank im Herzen von Mittelfranken, die für ihre verlässliche, persönliche Kundenbetreuung bekannt ist. Mit ihrer starken regionalen Verwurzelung und einem familiären Arbeitsumfeld schafft die Bank nicht nur vertrauensvolle, sondern auch langfristige Beziehungen - sowohl zu ihren Kund:innen als auch zu ihren Mitarbeitenden. Als moderner Arbeitgeber setzt dieser auf offene Kommunikation, Wertschätzung und die individuelle Förderung aller Mitarbeitenden, um gemeinsam erfolgreich in die Zukunft zu gehen.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir für dieses Unternehmen exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditsachbearbeiter / Kreditentscheider (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Bearbeitung und Entscheidung über Kreditengagements und tragen so direkt zum Erfolg der Bank bei.

Aufgaben

• Sie übernehmen die selbstständige, fallabschließende Bearbeitung und Votierung von Kreditengagements unter Beachtung der gesetzlichen und bankinternen Vorschriften
• Dabei analysieren Sie die wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer:innen und erstellen Kreditwürdigkeitsprüfungen (Ratings)
• Sie erstellen Verträge, überwachen die einzelnen Engagements und stellen Sie eine ordnungsgemäße Dokumentation und Verwaltung der Kreditengagements sicher
• Sie stehen im engen Austausch mit Ihren Kollegen (m/w/d) und nehmen an regelmäßigen Abteilungsbesprechungen teil

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Finanzbezug oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im Kreditgeschäft/ Bereich Marktfolge
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Eigeninitiative und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an einer langfristigen, persönlichen wie auch beruflichen Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Vorteile

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt
• Gleitzeit, Option auf 4-Tage Woche und perspektivisch bis zu 2 Tage Home-Office n
• 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u.v.m.