Kreditsachbearbeiter*in (m/w/d)

Das sind wir

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die denMenschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsamInnovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Bankingeinfach, menschlich und digital . Dabei legen wir besonderen Wert aufVertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team. Denn#WirsindHeimat

Hinweis: Der Text enthält Informationen zur Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben als Kreditsachbearbeiter*in:

• Sie bereiten Kreditanträge auf und erstellen Kredit- und Sicherheitenverträge.
• Sie bearbeiten Sicherheitenbestellungen, -veränderungen und -freigaben.
• Sie prüfen Auszahlungsvoraussetzungen und führen die Valutierung durch.
• Sie verwalten elektronische Kreditakten und führen die Korrespondenz mit internen und externen Partnern.
• Sie starten im nicht 2-votenpflichtigen Kreditgeschäft und haben die Möglichkeit, sich in das komplexere 2-votenpflichtige Kreditgeschäft weiterzuentwickeln.

Ihr Profil als Kreditsachbearbeiter*in:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder in einem ähnlichen Bereich mit. Ohne Bankausbildung ist nachweisbare Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung notwendig.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Markt- und Kundenorientierung aus.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde.
• Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
• Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.

Benefits, die zu Ihrem Leben passen:

Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Bewerbungsprozess:

Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einemersten virtuellen Interview (20 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt vereinbaren wir einpersönliches Gespräch , an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in des Betriebsrates teilnimmt, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Dort werden dann auch Fragen rund um das Fachliche, wie auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrags geklärt.

Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse