Kundenbetreuung (m/w/d) im Geschäftsbereich Real Estate Versicherung

Kundenbetreuung (m/w/d)

im Geschäftsbereich Real Estate Versicherung

am Standort Frankfurt a.M.

in Voll- oder Teilzeit.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich an .

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung der Geschäftsvorgänge – Sie entwickeln smarte Versicherungslösungen für unsere Kund*innen im gewerblichen/industriellen Immobilienbereich und sind verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung aller Belange der Kund*innen und/oder Versicherungsunternehmen.
• Ausgezeichnete Kundenbetreuung – Sie brennen für exzellenten Standard Ihrer Dienstleistung und sorgen für die Identifizierung von Kundenbedürfnissen und bieten maßgeschneiderte Lösungen an.
• Risikobewertung – Als wesentlicher Bestandteil Ihrer hervorragenden Expertise führen Sie Risikobewertungen durch und sorgen für deren Transfer.
• Bestandsbetreuung – Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen langfristige Partnerschaften auf und halten engen Kontakt zu Experten, Geschäftsführern und Teamkollegen.

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienversicherung sammeln können.
• Selbstorganisation – Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen immer den Überblick.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse – Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft – Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick.

Unser Angebot:

Spaß – Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.

Gesundheit – Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.

Altersvorsorge – Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.

Gruppe Unfall – Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.

Führung auf Augenhöhe – Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.

Internationalität – Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kund*innen/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.

Flexibilität – Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde. (Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.)

Gewissenhafte Einarbeitung – Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.

Mitarbeiterbeteiligung – Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an . Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.