Kundendiensttechniker (m/w/d) - Raum Karlsruhe / Rastatt / Offenburg

Die STUBA Stuttgarter Industriebatterien GmbH ist Teil der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Vom Standort Möglingen bei Stuttgart aus agieren wir in Baden-Württemberg als regional tätige Vertriebs- und Serviceeinheit und versorgen unsere Geschäftspartner aus der Industrie mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch. Wir stehen unseren Kunden in allen Projektphasen von der Erstberatung über die Detailplanung und Auslegung bis zur Herstellung und Montage des Batteriesystems zur Seite und gewährleisten somit zuverlässige, effiziente Prozesse.

Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.

Ihr Aufgabengebiet:

• Einbau und Inbetriebnahme von Antriebsbatterien und Ladesystemen
• Wartung und Reparatur von Antriebsbatterien, Ladesystemen und der dazugehörigen Peripherie
• Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Begleitung des Projektmanagements

Requirements

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) oder andere abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Führerschein der Klasse B
• Wohnort in Gebietsnähe
• Interesse, Motivation und Eigeninitiative
• Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten
• Körperliche Belastbarkeit
• Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC

Benefits

• Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings
• Tägliche Heimkehr, keine Übernachtungen
• Kein Bereitschaftsdienst, keine Arbeit an Wochenenden
• Moderne Arbeitsräume und zeitgemäßes IT-Ausstattung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine offene Kommunikationskultur mit viel eigenem Gestaltungsspielraum

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