Laboringenieurin oder Laboringenieur (m/w/d) an der Fakultät für Betriebswirtschaft für ein verhaltenswissenschaftliches Labor

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Unterstützung von Forschungs- und Lehrprojekten durch methodische Beratung, insbesondere bei Entwicklung und Einführung von Studiendesign, systematischer Datenerhebung und -auswertung, sowie ethischen Standards und Datenschutz
• Leitung und Koordination der technischen Infrastruktur des Labors (u.a. XR-Devices, Tablets, Eyetracking, Sensorik) sowie Aufbau eines datenschutzkonformen Versuchsper­sonenmanagements
• Entwicklung und Begleitung virtueller Umgebungen und interaktiver Stimuli für Experimente (z.B. in Unity oder über Bild-/Videosoftware o.ä)
• Betreuung und Weiterentwicklung einer Variablen- und Konstrukt-Datenbank (inkl. Best Practices)
• Beratung von Studierenden und Lehrenden zur und bei der Nutzung KI-gestützter Tools (z.B. ChatGPT)
• Fachliche und technische Unterstützung bei Veranstaltungen, Showcases und Demonstrationen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) im Bereich der Medien- oder Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Human Factors, Verhaltenswissenschaften oder vergleichbaren Studienrichtungen
• Erwünscht: Berufliche Erfahrungen in der Planung und Durchführung verhaltenswissenschaftlicher Studien (z.B. Versuchsplanung, Fragebogendesign, Datenanalyse), mit digitalen Erhebungs- und Auswertungstools (z.B. Befragungssoftware)
• Erwünscht: Berufspraktische Erfahrung im Umgang mit Soft- und Hardware für empirische Forschung (z.B. Eyetracker, VR-Equipment, physiologische Sensoren) sowie Programmierkenntnisse auf Anwendungsebene (z.B. HTML, PHP oder Unity) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Erwünscht: Erfahrung mit der Durchführung und Betreuung empirischer Projekte im Hochschulkontext
• Erwünscht: Erfahrung im Umgang mit Datenschutz, Open Science und Ethikanträgen

Benefits

• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue technologische Entwicklungen (z.B. KI-gestützte Tools, immersive Medien)
• Freude am Umgang mit Studierenden und Interesse an praxisnaher Hochschullehre
• Interesse an wissenschaftlicher Methodik und technologischen Entwicklungen
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bekenntnis durch das Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz

Was für Sie zählt

• Ein engagiertes Team und Arbeitsumfeld, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt
• Modernste IT- und/oder Laborausstattung
• Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
• Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen
• Homeoffice ist nach Absprache mit den Vorgesetzten möglich
• Arbeit bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
• Vielseitige Karriereperspektiven sowie ein umfangreiches Fort- und Ausbildungsangebot
• Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen
• Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen und Rabatten auf Markenartikel, Dienstleistungen und viele lokale Angebote