Lager- und Versandhelfer (m/w/d) mit Staplerschein — 2‑Schicht (Eppingen)

Über die Position

Für unseren Standort in Eppingen suchen wir eine engagierte Person als Lager- und Versandhelfer (m/w/d) mit gültigem Staplerschein. Die Stelle ist in Vollzeit im 2‑Schichtmodell (35–40 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt unter Einhaltung des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG) sowie der geltenden Bestimmungen des IGZ‑Tarifvertrags.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliches Kommissionieren von Bestellungen nach Picklisten oder elektronischer Auftragssteuerung (Scanner/ERP).
• Bedienen von Gabelstaplern und anderen Flurförderzeugen zur innerbetrieblichen Verladung und Sortierung.
• Warenannahme inkl. Kontrolle auf Menge und Unversehrtheit, Be‑ und Entladen von Lkw nach Anleitung.
• Einlagerung und Auslagerung unter Beachtung von Lagerkennzeichnung und FIFO/FEFO‑Prinzipien.
• Verpackung, Etikettierung und Vorbereitung von Sendungen für den Versand; Zusammenarbeit mit dem Versandteam.
• Durchführung routinemäßiger Bestandsprüfungen, Mitwirkung bei Inventuren und Meldung von Abweichungen an Vorgesetzte.
• Unterstützung bei einfachen Qualitätskontrollen und Meldung von Beschädigungen oder Qualitätsmängeln.
• Verlässliche Umsetzung von Arbeitsschutzvorgaben sowie Teilnahme an Sicherheitsunterweisungen.

Ihr Profil

• Gültiger Staplerschein ist zwingende Voraussetzung.
• Erste Erfahrungen in Lager, Versand oder Logistik sind von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger*innen sind willkommen.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B1‑Niveau zur sicheren Kommunikation im Team und bei der Dokumentation.
• Körperliche Belastbarkeit und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, pünktliches und verantwortungsbewusstes Auftreten sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Grundkenntnisse im Umgang mit mobilen Datenerfassungsgeräten (Scanner) sind wünschenswert; Einarbeitung möglich.

Einarbeitung und Arbeitsumfeld

• Sie erhalten eine praxisnahe Einführung sowie wiederkehrende Unterweisungen im Umgang mit Flurförderzeugen und Arbeitsschutz.
• Wir sorgen für persönliche Ansprechpartner*innen vor Ort und eine strukturierte Einarbeitungsphase, damit Sie sicher und effizient arbeiten können.
• Die Arbeitsumgebung ist betrieblich organisiert, mit klaren Abläufen zwischen Wareneingang, Lager und Versand. Sicherheitskultur und ergonomische Hilfsmittel werden großgeschrieben.

Entwicklungsmöglichkeiten

• Perspektive auf langfristige Einsätze und Möglichkeit zur Übernahme beim Kundenbetrieb.
• Zugang zu internen Weiterbildungen, z. B. Auffrischung Staplerschein, Arbeitsschutz, oder Aufbaukurse für ERP/Scanner‑Systeme.
• Unterstützung bei beruflicher Entwicklung innerhalb der Bereiche Logistik und Lagerverwaltung.

Wir bieten

• Attraktive, tariflich geregelte Vergütung inklusive Zuschlägen (Feiertags-, Sonntags-, Nacht‑ und Überstundenzuschläge gemäß IGZ).
• Stabiler Einsatz in der Region mit fairer, persönlicher Betreuung durch unser regionales Team (mehrsprachige Unterstützung möglich).
• Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Ansprechpartner für Ihre Fragen.

Bewerbung

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E‑Mail an oder besuchen Sie uns im Trio‑Office in Bretten.

Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Tel.: E‑Mail:

Art der Stelle: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ Hinweis: Die Ausschreibung erfolgt unter Berücksichtigung des AEntG.