Layout Designer (m/w/d)

Rolls-Royce Friedrichshafen

Stellenbeschreibung:

Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

Inhaltliche Führung und Verantwortung von Layouts und Ableitung von Gerber-Daten für Flachbaugruppen
Umsetzung von Layoutänderungen mit CR-8000 und DS-CR für kleinere Arbeitsumfänge, z. B. Bauteiltausch, Erstellung der Dokumentation für die Elektronikfertigung
Abstimmung, inhaltliche Führung, Überprüfung und Freigabe von Layouts, welche durch externe Dienstleister bei komplexen Layouts erstellt werden
Entwicklungsarbeit im zivilen und militärischen Kontext
Zusammenarbeit mit den Kollegen der Bauteil Bilibliothek, Abstimmung Fertigungstechnologie, Tooladministration, Arbeitskoordination und Experten der Hardware Entwicklung
Vertretung der Arbeitskoordination und/oder der Tooladministration
Vorbereitung und Präsentation von Statusupdates und aktives Stakeholdermanagement

Qualifikationen – Was Wir Uns Wünschen

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung
Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Erstellung von Layouts, idealer Weise mit Tools von Zuken (CR8000, DS-CR)
Interesse und fundiertes Wissen in dem Bereich der Elektronikentwicklung
Professionelle Arbeitserfahrung in der Elektronikentwicklung und/oder Fertigung wünschenswert
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Nötige Voraussetzungen und Bereitschaft auch im militärischen Kontext zu arbeiten
Kenntnisse in der Tooladministration in DS-CR / CR8000 wünschenswert

Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall‑ und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Roman Ries
Interim Recruiter

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E‑Mail) können nicht berücksichtigt werden.